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PAGE PAGE 1 党支部规范化建设宣传稿件 1.合格党支部建设规范 基层党组织规范化建设次要内容；一、党支部的次要任务；1.宣扬和执行党的路线、方针、政策，仔细贯彻落实；2.加强班子本身建设，加强和改进新形势下党组织的；3.围绕企业各个阶段的中心任务，深化开展多种形式；4.加强对党员的训练、管理和监督，提高党员素养，；5.组织好政管理论、业务学问的学习；6.对要求入党的乐观分子进行训练和培育，做好进展；7.贯彻落实《关于进一 基层党组织规范化建设次要内容 一、党支部的次要任务1.宣扬和执行党的路线、方针、政策，仔细贯彻落实党中心、上级党组织和本级党组织的决议。  2.加强班子本身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增加党支部的分散力和战役力。3.围绕企业各个阶段的中心任务，深化开展多种形式的创先争优活动，充分发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。  4.加强对党员的训练、管理和监督，提高党员素养，增加党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵害。5.组织好政管理论、业务学问的学习。  6.对要求入党的乐观分子进行训练和培育，做好进展党员工作。7.贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作指点看法》，加强思想政治工作，增加工作的针对性和实效性，建设高素养职工队伍。  8.加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。9.亲密联系群众，维护群众的正值权利，鼓舞和支持群众在企业改革、进展和稳定中贡献本人的聪慧才智。  二、党支部书记的基本工作职责1.担任召集、掌管支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，争论讨论本单位两个文明建设中的重要问题，并担任检查贯彻落实的状况。2.组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的本身建设。  3.乐观协作行政领导，完成运营管理等各项工作任务。4.乐观讨论和探究做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。  5.抓好党员的训练、管理和监督。6.亲密联系群众，常常了解把握职工队伍的思想情况，做好常常性的思想政治工作。  7.协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的乐观性。（三）基本工作制度1.党支部组织工作制度 （1）“三会一课”制度 根据相关文件规定，组织好支部党员大会、支委会和党小组会，党支部也可以依据工作需要随时召开。  乐观组织好党课学习，基层支部担任组织党员、乐观分子参与本级和上级党组织的党课学习。支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策 和上级党组织的决议和指示；争论接收新党员和预备党员转正；争论打算对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。  支委会内容：讨论、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员训练和管理，搞好支部本身建设；讨论确定入党乐观分子，争论进展新党员和预备党员转正等问题；坚持定期分析党员和职工队伍的思想情况，开展常常性的思想政治工作等。支委会在争论打算时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的准绳，每名支部成员都应切实负起责任，根据分工，抓好本人分管的工作，确保支部工作的落实。  党小组会内容：坚持政管理论学习，传达、争论和贯彻支部的决议，担任对入党乐观分子、预备党员的培育调查，做好民主评议党员等工作，围绕中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。记录要求：党员大会、支委会、党课要使用统一印发的党支部工作手册，要记录清晰会议的时间、地点、掌管人、记录人、参与人数、缺席人数及缘由、会议的次要内容和详细内容。  记录字迹要清晰，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由党小组长担任仔细做好记录，党小组要预备公用记录本。  （2）民主生活会制度 坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召 开一次民主生活会，遇到特别状况可随时召开。  要仔细开展批判与自我批判，沟通思想，化解冲突，增进团结，增加民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。（3）民主评议党员制度 民主评议党员每年进行一次。  评议内容按上级党组织支配并依据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习训练、自我评价、党内评议（党外征求看法）、组织鉴定和总结整改等环节。  对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、精确?????。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。  （4）党支部换届选举制度 依据《党章》和上级党组织有关规定，基层党支部每2-3年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必需超过应到会人数的五分之四，被选举人获得的赞