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策划书高中学生会招新策划书 策划书高中学生会招新策划书 PAGE / NUMPAGES 策划书高中学生会招新策划书 高中学生会招新策划书 高中学生会招新策划书 篇一 学生会是学校团委指导下的学生管理组织， 为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、 施展才华的机会， 团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。 根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定， 按照“公开、公平、公正”的原则，面向全校学生招聘学生会干部。 一、招聘对象： 主要面向高一、 高二年级全体学生， 高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加 二、招聘条件： 1、热爱学生工作，富有激情，责任感强； 2、具有团队精神； 3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录； 4、有相关学生自主管理经验者、团员优先； 三、招聘部门职务： 1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负 责学生会的日常事务。 能宏观掌控学生会的正常运行， 具有一定的领 导才能； 2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会 高中学生会招新策划书 场纪律以及监督教学教育活动； 3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼 体魄的活动，丰富在校学生的业余生活； 4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采， 营造轻松活泼的氛围； 5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等； 6、劳卫部监督检查学校卫生；开展公益劳动活动，参加外出实 践等 7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种 形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围； 8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除 主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。 四、工作流程 1、3 月 22 日印刷报名表，并下发至班主任。 2、3 月 23 日—— 3 月 30 日班主任宣传推荐阶段。 3、4 月 2 日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。 4、4 月 9 日—— 4 月 13 日选拔面试。 5、4 月 16 日—— 4 月 20 日初步确定新一届学生会干部名单。 6、4 月 25 日（暂定）举办学生会换届大会。 五、面试考查内容： 1、自我介绍（ 20 分） 2、对竞选部门的认识（ 30 分） 高中学生会招新策划书 3、临场回答考官的问题（ 50 分） 六、补充说明： 1、报名表见附件。 2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。 3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。 4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。 校团委 年3月23日 篇二 一、主题： xx 九月校学生会招新方案 二、活动时间： xx 年九月一号到二十一号 三、活动目的：为宏德中学第一届学生会组织挑选骨干力量四、招新对象：高 xx 级、高 xx 级全体学生 五、活动流程： （1）招新宣传阶段： 预计宣传从九月一号开始，由广播，班级宣传等形式，通过对各 个部门的介绍， 使高一新生对校学生会有一个初步的了解。 对于每个 部门的介绍，由林炯在 2 号晚之前以书写宣传材料交至宣传部和广播站，林炯并于宣传期间指导宣传部完成海报的制作和宣传。 并从 2 号开始在高一各班分发报名表格（需附一张 1 寸的照片），并在团委设 置为期七天的咨询点。 报名人员信息， 入会申请书由团支书或班长填写并保管，直至 6 号晚上交到团委办公室。 其中报名点的咨询人员由 高中学生会招新策划书 每个部门派出一人，共九人构成。 注：此次宣传活动将持续进行七天， 主要负责部门为宣传部和广播站，主要负责人分别为林炯（主席团） ，张玲（宣传部），广播站站长，秘书处。 (后附宣传阶段的策划书 ) 2）前期初选阶段： 前期海选大会预定于七号下午六点整开始，预计将有两百人左 右，大会将分别在阶梯教室或百人学术大厅展开， 每天有两到三个部门面试，每个部门各派两到三名学生干部担当评委。 新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。 其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员收集， 并按所报部门整理， 分类后交于该部门的负责人手里。海选分由两个步骤， 首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的提问， 时间由我们学生干部自己把握 （可视情况而定，不宜过长，五分钟左右为宜） 。之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示（可自带作品） ，然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生活动常见问题处理意见的提问， 时间为一分钟左右。 这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分， 最后根据部门所需人数从高分开始录取。 其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分，此项工作由秘书处负责。 其中对于表现确实良好，但成