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- 2021-11-28 发布于山东
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2020挂职锻炼干部心得领会
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2020挂职锻炼干部心得领会
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2020 挂职锻炼干部心得领会
我叫 XX,依据组织安排,于 20xx 年 3 月挂职到 XX 做事处任党工委委员、武装部长。第一,感谢组织的培育和相信, 使我能够有时机到基层做事处锻炼和提升。同时,还要感谢区委组织部领导对我们这批新提携同志的重视和关怀, 让大家有时机在一同学习和沟通。 现将自己到做事处此后思想、 工作和学习状况报告以下:
一、从“底”做起,让自己真切成为一名基层干部
到做事处此后, 党工委分工决定让我分管武装部工作, 同时还负责社会事务
工作,包含民政、计生、社保、残联、双拥及社区管理等内容。做事处领导赐予
了我充足的相信和支持, 使我有时机能够接触方方面面的工作, 可是,我更多的
担忧仍是自己可否胜任这项工作。我意识到:一定要从“底”做起,把自己所有
的精力放到最基层去,才能真切成为一名基层干部。 面对近十万人口的服务集体,
多名社区干部的管理,如何做好社区为民服务工作,如何才能确实解决居民最实质的困难,经过哪一种方法才能让弱势集体在政策同意范围内获得最大限度的
帮扶等等,我开启了自己的第一次基层之旅。 为了更真切全面的认识辖区的状况,到做事处的前三个月,我带着社区办主任、民政所长对每个社区都进行了走访,对小区院落、 主次道路有了清楚的认识。 经过走访,关于社区基础管理和为民服务方面有了初步的认识, 这些为我更好的服务基层、 奉献基层, 做一名称职的基层工作者确立了基础。
二、从“细”做起,认仔细真为老百姓办实事
在我分管的工作中,民政、计生、社保、残联及社区管理多是直接面对基层民众的,这是我过去工作中从没有碰到过的。我领会到,要把老百姓的事办妥,就要从细微处着手,老百姓的事 , 再小的事也是大事。为知足居民多样化、个性化的服务需求, 在用好传统载体搞好常常性服务的同时, 我们深入推动社区的特点服务品牌,着力打造民众认同、特点鲜亮的社区服务品牌。社区实行“便民服务工程”,实行预定式服务,经过电话、微信、网格员等随时随处接受居民预定,实行错时服务, 在正午、夜晚及周末等居民歇息时间安排社区工作人员值班或上
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门服务,方便居民做事。 XX办老旧小区多,为确实解决居民的平时生活及困难,我们还经过检查走访, 实地查察, 召开辖区居民会谈会等形式, 为辖区困难居民
办理重病救援、困难暂时救援、发放残疾少儿助学金,慰劳重残人员合计 X 人。经过举办残疾人培训班解决残疾人就业难问题,同时,展开多种多样文化活动,
丰富残疾人文化生活。 依据区民政局的要求, 今年年末前要达成社区总数的 60%, 截止当前 , 已按要求达成。
三、从“实”做起,确实转变自己的工作作风
担当武装部长后, 从机关到达了基层, 我感觉凭自己在机关工作累积的经验远远不可以知足基层工作的需要,因此凡事我都讲究从“实”做起,确实转变自己
的工作作风,努力做到“四勤” :脑勤,凡事提早考虑,多想,安闲时间拿方案 ; 手勤,关于当日的工作仔细梳理,做好记录 ; 嘴勤,遇事多讨教,当自己以为何事情都考虑好了的时候,也不要忘了亲力亲为,有时,多打一个电话,多问
一句,事情可能会办得更圆满 ; 腿勤,基层工作,就要多到社区走访认识状况,踏扎实实,认仔细真,带头做事,才能更好的认识民生,解决问题。同时,自觉
建立三种意识:一是“出思路” ,建立不主动工作就渎职的意识 ; 二是“出举措”,建立不出举措就是责任心不强的意识 ; 三是“出形象”,建立不创先进就落伍的意识。工作中,不越位,不出位,站好位,关于我们新提携的同志们来讲,我以为
这点是十分必需的。在基层工作,给老百姓办实事、办妥事,诚心真意的为民众付出,站在他们的立场考虑问题,解决问题,时间长了,从关怀民众到此刻的民众也来关怀自己, 这类快乐是没法用语言来形容的, 就像逢年过节常常会收到不留姓名的短信, 落款都是你以前帮助过的人, 内心那丝丝温暖和感人, 让我感觉工作上付出再多都是值得的。
四、从“严”做起,努力做好各项分管工作
从机关里的一般同志到做事处的班子成员, 从按领导指示做事到主动策划事情,指挥率领分管口工作, 我认识到不可以够再依据过去的标准来要求自己, 应当在各个方面都要严于律己,有一个更“严”的标杆。作为班子成员,我严格要求自己,时辰切记“补台不拆台”不做不应做的事,不说不应说的话。这一点在组
织部的时候,范部长给我们开会也以前重申过,当时并无太深的理解和认识,
到基层此后才确实领会到这句话的深刻含义。 在做好本员工作的同时, 很多事情
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