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创业苗圃工作总结 创业苗圃工作总结 PAGE / NUMPAGES 创业苗圃工作总结 创业苗圃 工作总结 华南农业大学创业协会成立于 2015 年，此刻已经 5 岁了。 假如说先期年是协会的创立、酝酿阶段，那么此刻，则是协会的展望发展阶段。 从前的“轻实践， 重理论发展模式可能已经不太吻合此刻的协会发展速度和发展环境， 所 以当我听到子杨会长这届对协会的规章制度、 实战理念和协会的价值观进行必定的改正， 同时 在保持过去届“家文化传承发展， 我想我们协会全体成员必定会一同努力创始协会发展的新纪元。 本学期，创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的详细指导和支持下，在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。 踊跃进步，勇于不停创新，成功展开社团招新 面试 会员大会 全干会活动。 确实工作中也出现了好多的不足之处， 没有绝对完满可是我们尽量要做到完满， 我相信我们协会会不停进步，一同激 - 情着向前面迈着齐整的步伐，为了我们的目标，我们坚持我们协会最后会获得优秀的发展。 为了更好的总结经验，指导此后的工作展开，现将上学期的工作总结详细以下：一、协会的工作状况 ( 一) 、开学初，我们协会进行了成员招新并经过面试的方式对新加入成员进行了一 定的查核，并最后确立了一批有激 - 情、有脑筋的协会骨干以及思想踊跃、 有激 - 情的协会成员。 ( 二) 、牢牢接着召开协会骨干第一次会员大会， 会议传达了本学期的工作计划以及我们协 会的规章制度。 会议上协会成员骨干都做了自我介绍， 大家一同商讨了协会以及各部门本学期工作安排和创业协会理论知识学习活动各部门工作安排。 （三）、 9 月 28 日举办第五次全体做事大会，各个部门组织才艺表演自我介绍，说实在最后的结果可能强差人意，裸露出许很多多的不足。 客观方面是因为当日学校各大社团都想赶在国庆前举办会员大会或全干会和部分做事提早放假回家所致使使做事们出席人数分别或不齐。 同时社团自己也存在必定要素，比方说 会长团和理事部分人员出席人数显然不够，致使小的们没有表现出足够的凝集力和“打成一片的家文化表现。 协会存在的问题及原由：主观上：（一）、上学期协会没有一个清楚地章程和管理制度，以及对协会发展模式没有一个清楚地定论。 没有成立一个清楚的章程、管理制度、协会精神。 （二）、协会成员素质有待考究，加入协会目标不明确，参加活动踊跃性不高。 部分协会成员加入社团目标不明确， 协会成员对协会的性质和协会的发展思路不够认识和认识。 此外协会成员自己素质错落不齐， 在一些理论活动和协会会议中表现不够踊跃， 主要表此刻协会展开一些学习活动时，协会成员迟到和少勤现象比较严重。 （三）、学期工作计划没有一个很好的定位，终究是为了培育创业理论知识或终究是为了 锻炼大家实践能力或整改协会构造， 成立一个健全的制度、协会文化、协会价值观或增强校外纵向联系。 这样感觉走的很累很糊涂，不够专注。 （四）协会骨干成员在讲话和演讲方面有必定的不足，致使有时在活动现场有些冷场，没 有精粹的语言讲解陈词，此后从会长开始到协会成员培育一批有必定口才和应变能力的人材。 （五）、展开活动时协会各部门工作协调的不是很有效率，工作主假如让协会几个骨干负责，工作不可以合理分派下去，工作达成起来有点费劲，因为工作不可以发挥更多成员的才能致使 在成员踊跃性上没有起到很好的调换作用。 客观上：（一）、展开活动时活动场所不易申请，从社联口中探出他们比较愿意帮住些学术性讲座和学习活动， 但因为我们协会自己会跟社会上的商业目的收益挂钩这样的限制对活动工作展开造成了严重的拖滞问题。 （二）、学校在对待在校大学生展开商业性性质的实践活动和创业方面的活动限制的太多。 （三）、因为协会是一个年青并正处于成长久的一个社团组织，在与校外商家关系网和资 金资源方面不是很足够，所以在展开实践性活动中有着许多困难。 改良的举措：（一）、协会应当增强培育一批有思想、激 - 情、有口才、宣传性的多样化人材，为协会展开工作打好基础。 （二）、针对部分协会成员对协会活动参加的不踊跃，应当第一做思想工作，让他们认识协会的性质和发展思路。 重申：协会不单是给在校大 ( 三) 、创业协会博客网站的建设， 从界面、格局、内容、功能、 连结等更多层面进行了修整。 争取在有限的资源条件下为我们创业协会做出更有影响力的宣传。 创业协会是一个年青有激 - 情的社团，此刻处于一个特别要点的发展期间，我们会仔细总 结经验，剖析从前工作的不足与缺点，弘扬与继承本协会的优势，更为努力工作。 新的开始意味者新的起点，新的机会，新的挑战，全部创协人必定要再接再砺，为创协更 好的发展而努力。 我们有原由相信，创协将往一个阳光绚烂的明日发展！“激 - 情迎接挑战，创业成就梦想 华南农业大学创业协会 2