行政公文—关于做好防暑降温及其他灾害性天气安全生产工作的通知.docxVIP

关于做好防暑降温及其他灾害性天气安全生产工作的通知 各职能部门、项目部： 进入六月，将逐渐迎来一年中最热季节，为做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效防控中暑事件和生产安全事故的发生，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康和生命安全造成的危害，为切实保障广大员工身体健康和生命安全，有效防范高温中暑和恶劣天气引发安全事故，根据集团公司《关于做好今年防暑降温及其他灾害性天气安全生产工作的通知》，现将有关要求通知如下： 一、提高认识增强做好防暑降温工作的责任感各职能部门、项目部主要负责人应切实提高风险意识，充分了解夏季气候特点和对工作环境带来的各种影响，及时关注天气信息，合理安排工作时间和作业内容，加强组织领导，责任上肩；工会组织应积极配合行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理防止发生职工中暑伤亡事故，全力确保广大员工身体健康和财产安全。 二、落实措施积极推动防暑降温工作取得实效 （一）加强防暑降温工作，制定防暑降温措施 1、各项目部要根据项目实际制定切实可行的防暑降温工作实施方案，明确暑期防暑降温的工作目标，任务责任到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及安全生产三年专项整治行动深入开展宣传、检查、慰问活动。 2、各项目部要密切关注天气情况，合理安排高温期间施工生产，避开高温时段户外施工，采取“抓两头、歇中间”的措施，合理调整夏季高温天气劳动作业和休息时间，严格控制室外作业时间，高温时段禁止室外和高处作业，极端高温天气应全天停止施工，确保劳动者身体健康和生命安全。各项目部不得以职工宿舍闷热为由，擅自将职工安排进入在建工程内住宿休息。 3、对露天作业、高温作业员工，提供必要的防暑降温物品及中暑应急药品，在施工作业区域合理设置饮用水供应点及休息棚。日最高气温超过 33℃时，中午 11:30-15:00 期间不得进行体力劳动作业；日最高气温超过 37℃时，中午 11:00-16:00 期间不得进行体力劳动作业；日最高气温达到 40℃以上，应当停止当日室外露天作业。 4、施工现场应配备必要的防暑降温药品和茶水饮料等，并安排专人负责。必须保证作业面和宿舍区的茶水或绿豆汤等清凉饮料供应，饮料盛放器具应有锁具。施工现场须配备必要的应急救援器材和风油精、仁丹、十滴水、藿香正气液等药品。 5、各项目要加强对从事高温、高空作业人员的管理。督促分包单位落实防暑降温措施，要求切实落实到每个班组、每个高温岗位和每名作业人员。同时应对以上人员进行一次健康检查，检查合格者方可上岗作业，否则应调离高危工作岗位。项目部应对从事登高作业人员年龄严格把关，不得超过 55 岁。 6、为确保防暑降温工作有效开展，分公司防暑降温补贴标准为 200 元/人/月，用于员工购买防暑降温物品，补贴不得以现金发放，实施时间为 4 个月，从 2021 年 6 月 1 日至 2021 年 9 月 30 日。外省市项目部可按当地政府部门制定的防暑降温时间和费用标准执行，在执行前报分公司安全生产监督管理部审核，分公司领导审批执行，并提供相关文件依据。各协作队伍的防暑降温标准比照分公司员工执行。 （二）保障食品安全工作，加强食堂卫生管理分公司综合办公室、各项目部要加强食堂卫生管理，防止食物腐败、蚊蝇滋生导致的中毒事故发生，严格执行食品卫生制度，加强餐具清理和消毒，积极开展灭蚊、灭蝇、灭鼠活动，保持员工食堂卫生清洁，保证施工人员饮食卫生，落实食物留样制度，食堂每样菜品必须进行留样，每种留样 30g，保存不少于 24 小时，当天剩余饭菜不得隔天使用。项目部每周必须保证一次食堂卫生检查，并留有检查轨迹。 （三）加强疫情管理，减少人员聚集目前部分地区依然属于中高风险地区，同时境外输入病例导致的疫情小规模爆发事件时有发生，各部门和项目部应切实做好疫情防范措施，配合当地政府要求，积极接种新冠疫苗，出门佩戴口罩，避免组织大型会议，不参与人员众多场合，不前往疫情中高风险地区，人员流动及时申报行程信息。 （四）加强消防安全管理，落实消防应急物资夏季高温干燥，且用电负荷大，极易发生电气导致的火灾事故，项目部要进一步加强对配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火部位检查，电焊、切割、防水作业等动火作业前应严格履行有关动火审批手续，并落实监护人员和监护措施，配足灭火器材，确保各项防火措施落实到位。宿舍区用电必须配备相应功率的限流保护装置（负载识别器）和漏电保护装置。宿舍装设空调等降温设备的，应符合现场临时用电方案要求，防止用电负荷过载引起的火灾事故。各部门和项目部人员必须提高安全用电和消防意识，加强对职工宿舍用电管理，不违规使用大功率电器，避免电动车、手机等超长时间充电现象，严禁乱拉乱接，由专职电工每天检查，做好检查记录，确保高温季节施工安全