信息管理部职责说明书.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 信息管理部职责说明书  石油公司信息管理部职责说明书  信息管理部  部门名称:信息管理部部门定编/  直接上级:公司分管领导下属部门/  部门主要职能:依据公司发展,建设公司信息化系统,保障和维护系统的日常运营,提升公司信息化管理能力  序号职能领域主要职责  1、信息网络规划与建设  建立和完善公司的信息网络管理体系  负责制定、实施公司信息网络规划,并监督实施进度  负责制定信息化年度计划(包括年度资本性支出计划及预算)  组织、协调、指导机关各部室、所属各公司信息化工作,并进行评价和考核  负责公司信息化基础项目建设方案制订和上报工作  负责公司信息技术培训工作  2、系统维护  负责完成公司系统的调整、升级、修改  负责数据备份工作,确保数据安全  负责应用软件管理与升级  负责对系统进行定期检查,若发觉问题,即时进行处理  准时对系统故障进行响应,组织进行初步诊断,并进行处理  负责编制公司信息化系统应急预案  3、网络管理  准时了解国家和上级网络管理部门发布的网络安全信息  制定网络安全管理规范并采取相应措施  负责网络反病毒软件统一部署、升级,网络防火墙的配置管理  监控网络安全运行,对异常状况准时处理  定期评估和审核网络安全状况,发觉问题准时解决,确保公司网络安全  负责对本网络用户进行安全宣传,确保用户具备基本的网络安全学问  负责公司门户网站的建设、维护、更新  加强对信息发布的审核管理工作,杜绝违犯有关法律、法规的内容出现  负责公司网络的日常维护与升级,确保网络运行顺畅  4、设备管理  参与或负责设备的安装、调试及验收工作,负责办理交验手续  制定设备修理保养计划并实施,并定期检查设备维护保养状况  负责信息设备档案管理  负责调查、分析设备事故原因,并进行设备故障处理或提出处理意见  5、信息培训  组织内部信息技术以及应用方面的培训  组织信息系统、相关软件方面的培训  6、部门基础管理  制定本部门工作计划、目标和任务,并组织执行,做好年度工作总结  制定本部门年度财务预算,根据规定的管理制度进行支出  依据人力资源部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定  制定本部门的培训计划,提交人力资源部,并协助人力资源部对本部门人员进行业务培训,提高其业务能力和管理水平  负责本部门各类办公设备的正常维护和保养  部门协作关系:  内部协调关系:机关各部门、所属各公司  外部协调关系:政府相关管理部门、网络和设备供应商  安全检查制度安全生产制度消毒隔离制度  消防安全制度门卫岗位职责保安工作职责