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干部谈心谈话 干部谈心谈话 为加强党员干部思想政治教育，畅通思想渠道，让干部放下包袱， 轻装干事，共谋发展，提升党风廉政建设社会评价满意度，经支委会 研究决定，结合部门实际，现就本局党员干部谈心谈话制定如下方案。 一、时间安排 5 月18 日—5 月29 日 二、谈心谈话对象 班子成员、党员、部分干部职工 三、谈心谈话内容 1.了解干部贯彻党的路线方针政策，落实上级及本部门决策部署 工作的情况。 2.了解干部履行岗位职责情况和主要工作实绩。 3.听取干部在工作、生活方面的情况，存在的困难。 4.对部门工作和人际关系方面有何要求、意见和建议。 5.按照廉洁从政要求，适时提醒帮助干部。 6.其他需要沟通交流的情况。 四、谈心谈话方式 1.局长：主要负责与班子成员之间、机关党支部书记进行谈话。 2.班子成员：班子成员之间互相开展谈心谈话。同时，班子成员 根据工作与对应的股室负责人进行谈心谈话。 3.股室负责人：主要负责与本股室党员、干部进行谈心谈话。 第 1 页 共 4 页 4.机关党支部书记：主要负责与机关党支部委员进行谈心谈话， 支部委员之间要互相谈话。 五、相关工作要求 1.高度重视。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚 力的重要抓手和有效载体，积极参与，不走过场，防止和克服新的形 式主义。 2.确保实效。谈话中要做好 相关谈话记录，特别是要记录好谈话对象提出的希望、建议、要 求h 等；谈话工作结束后，要形成相应工作报告。 干部谈心谈话 **：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习 科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？ 朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这 给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很 快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的 关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自 我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足， 看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意 识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作 用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。 **：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提 高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比 第 2 页 共 4 页 明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了， 有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是 不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们 在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力， 咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。 **：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以 后对我多帮忙啊。 干部谈心谈话 时间:2021年4 月8 日午时 地点:物价检查所 谈记人:A、b、c、d、e、f 谈话资料: A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们 必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思 想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈， 也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等 等。 b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境 界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足: 以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我 约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今 后我要坚决加以改正。 第 3 页 共 4 页 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评 你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我 负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关 键所在，难以从本质上提高