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干部人事档案专项审核情况报告 干部人事档案专项审核情况报告 市委组织部： 根据省、市关于干部人事档案专项审核工作的安排部署，按照市 委组织部要求，在市委组织部具体指导下，通过强化措施、严格标准、 扎实工作，在规定的时间内完成了干部人事档案专项审核工作，现将 有关情况汇报如下。 一、专项审核情况 此次专项审核干部人事档案**卷，其中正科级**人，副科级** 人，科员**人。截止目前，专项审核工作全部完成。审核的**卷档案， 档案资料记载与现有干部信息完全一致的**名，占总数的**%;其余** 名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别，具体归纳为五个方 面。 (一)年龄方面：出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存 在涂改的**人，占总数的**%。经过三次信息反馈和重点约谈，目前 已全部按规定予以纠正。 (二)工龄方面：参加工作最早材料记载与现有信息不一致的** 人，占总数**%。经过收集相关材料和反复论证，目前已全部完成认 定。 (三)党龄方面：档案中有关材料前后填写不一致，需按入党志愿 书支部大会通过时间规范记载信息的有**人，另有**人档案中入党申 请书缺失，需要补充入党申请书。此类问题占总数**%。经过认真审 第 1 页 共 10 页 查入党志愿书和收集相关证明材料，目前已全部更正和完善。 (四)学历学位方面：以能否提供正规学历认证报告为标准对中专 以上学历学位信息进行认定，需纠正干部学历学位信息**人，占总数 **%。经过多次督促和约谈，目前已全部按照认定标准予以纠正。 (五)经历方面：部分时段经历缺少相关证明材料的有**人，占总 数**%。经过通知本人提供和收集相关单位证明和补充资料，目前已 全部核实并予以纠正和完善。 二、主要做法 (一)加强组织领导，精心拟制方案。干部人事档案专项审核工作 时间紧、任务重、要求高，为了高标准的完成专项审核工作，我们成 立了由县委副书记任组长，分管副部长和相关科室长为成员的干部人 事档案专项审核工作领导小组，加强对干部人事档案专项审核工作的 组织领导。按照市委组织部通知精神，结合实际制定并印发了《** 县干部人事档案专项审核工作实施方案》，细化了审核范围、时间安 排、方法步骤和保障措施。专门抽调了**名政治素质高、工作责任心 强的党员干部和干部科一起负责干部人事档案审核工作，保证了专项 审核工作的顺利进行。 (二)抓好集中培训，增强责任意识。组织审核人员集中学习中央、 省、市有关干部人事档案审核工作会议精神，加强业务培训，明确审 核标准、程序和要求。同时，注重强化档案审核人员的政治意识、大 局意识和保密意识，要求牢固树立公道正派理念，建立专项审核工作 责任制，对于因信息***和工作疏漏造成负面影响的，严肃追究有关 第 2 页 共 10 页 人员的责任。 (三)认真执行规定，严格审核标准。工作中我们严格执行干部人 事档案专项审核的规定要求，坚持原则、依法办事、不徇私情。制定 了审核工作流程，先易后难，边审核边学习，通过初审和复审交叉进 行、科级干部把关复审、分管领导抽查审核等措施，保证了专项审核 工作质量。在审核过程中，对干部人事档案中的原有材料和新补充材 料，逐页逐项地核对，对个人信息注重前后印证，努力做到事实准确， 说服力强。对审核出的问题，逐一进行登记，找准问题产生的原因， 研究提出纠正和完善的具体措施和意见。 (四)做好材料收集，完善档案内容。以干部人事档案专项审核为 契机，进一步完善干部人事档案内容，对审核档案中缺少的重要依据 材料逐一登记，坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行，采取 电话催补和专人查补等方法，解决档案缺失材料追补不及时的难题。 对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使 归档材料真实可靠、手续完备。 (五)建立健全制度，严格日常管理。结合这次专项审核工作，进 一步健全完善了档案利用、安全保密、检查核对、收集归档人员职责 等制度，形成了一套方便快捷、规范科学的档案收集、整理、查阅、 转递、核对等工作程序，使档案管理工作有章可循，有据可查，并做