劳动合同七篇.pdf

It is the employees that feed the company. 简单易用 轻享办公（页眉可删） 实用的劳动合同七篇 劳动合同 篇 1 甲方：中学 ( 以下简称甲方 ) 乙方： ( 以下简称乙方 ) 根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘 用制暂行办法 ( 试行 ) 》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提 高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿 签订本合同。 一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优 录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。 二、合同期限 本合同为固定期限合同，时间为 年( 自二 00 年 月 日起至 二 00 年 月 日止。试用期 月) 。期满后，根据双方意愿，可续 签长期合同。 三、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 (1) 、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工 作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。 (2) 、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗 位。 (3) 、根据按劳分配为主体， 多种分配方式并存的分配制度， 甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。 按月核发乙方应 得的工作报酬， 并根据内部有关规定， 保证乙方享受与其工作岗 位相应的满工作量的福利待遇不低于 00 元/ 年。 (4) 、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按 照有关规定执行。 2、乙方的权利义务 (1) 、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定 的有关规章制度和工作职责 ; 如有违反， 甲方可按规定予以处理。 (2) 、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、 发展等方面的权利。 (3) 、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任 务，满勤满量。 (4) 、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的 考核，乙方必须达到合格以上的标准。 (5) 、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于 职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的 声誉。 (6) 、乙方不得从事有偿家教。 (7) 、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其 他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。 四、聘用合同的变更、解除、终止 1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以 变更本合同的相关内容，也可以解除本合同 2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 (1) 在试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2) 严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改 正的。 (3) 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。 (4) 被依法追究刑事责任的。 (5) 乙方患病或者非因公负伤， 医疗期满后不能从事原工作， 也不服从另行安排工作的。 (6) 连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排 后年度考核仍不合格的。 (7) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议 的。 3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。 (1) 按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经 甲方同意调出的。 (2) 甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关 工作条件的。 4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前 30 天书面 通知对方。 五、违约责任 甲