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第四章 企业理论 第一节 传统企业理论与现代企业理论 一、传统的企业理论 —— 新古典经济学理论 在新古典经济学里，企业是被当作 “黑箱 ”来处理的。 众所周知，新古典经济学主要研究价格在平衡市场供求、优化资源配置和实现市场均衡过程中 的功能和作用。 基于这一目的， 新古典经济学以进入市场的企业和消费者作为最小的分析单元， 并不研究企业制度和企业为什么会存在这样两个最基本的问题。似乎企业是从来就有的，故把 其作为一个给定的前提条件来进行经济分析，因此被称为是 “企业的黑箱理论 ”。 正如科斯在 1937 年所指出的那样： “很久以来， 经济理论忍受着无力明确阐释它的假定的痛苦。 经济学家在建立一个理论的时候，通常也忽视了去检验其理论所赖以建立的基础。 ” 新古典经济学中的厂商理论将企业看作一个生产函数，假定其有一个人格化的目标函数 —— 利 润最大化，并且假定资本雇佣劳动。 在新古典经济学中，资本和劳动不过是企业所使用的二种生产要素而已。作为生产要素，资本 和劳动都是对称的，各自的报酬取决于各自对生产的贡献。在均衡情况下，工资=劳动边际生 产率，利息率=资本边际生产率。 使用新古典框架可以证明， 从长远来看， 劳动雇佣资本体制与资本雇佣劳动体制具有同等效率。 这一结论与我们在现实经济中所看到的资本雇佣劳动而不是劳动雇佣资本的经济现象并不相 符。对此新古典经济学家仅仅使用了一个假设，