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31 31 后勤基建科科长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 后勤基建科科长 岗位编号 所在部门 后勤基建科 岗位定员 1 直接上级 主管院领导 所辖人数（数量） 20 直接下級 后勤基建科内勤、外包业务管理员、维 修班班长、库房管理员、基建管理员， 洗涤房班长、锅炉房班长 岗位分析日期 2014年2月 二\职责与工作任务描述 职 責 职责表述：组织制订后勤基建科的发展规划、工作计划、工作总 结 工作时间百分比:5% 工作 任务 负责组织收集制订发展规划所需的资料和数据 根据医院发展故略，制订后勤基建科业务发展规划 参与医院年度工作计划的制订 根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划 对年度计划进行分解.制订月度工作计划 组织落实月度工作计划.并监督执行 根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管 理的相关制度和流程进行申报?得到允许后.进行相应的计划的调整，并任 计划主管部门进行备案 负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报 职 责 职责表述：负责后勤基建科相关制度的制订和完善，并监督执行 工作时间百分比：15% 工作 任务 蛆织制订后勤基建科内部及与工作相关的各?项规章制度和务项工作执行流程 制订电话班接听报修电话管理制度.做到接听有记录.接听5分钟内转接到 相关维修部门，维修部门维修服务有回访 而订谁修服务管理制度，做到报修后，工作人员15分