公司内部晋升演讲稿.docxVIP

PAGE PAGE 1 公司内部晋升演讲稿 1.升职发言稿 敬重各位领导、同志们：  首先是真诚的感激公司领导对我长期以来的关怀和关注，培育和信任。感激在座的各位同事、伴侣长期以来对我工作的关心和支持，理解和关怀。  其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对本人提几点要求。  1、一直坚持在公司的正确领导下，乐观自动地开展工作。… …  2、一直紧紧团结在以局长为核心的班子四周，顾全大局，服务全局，团结拼搏，和衷共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一齐把车间的工作做的更好。… …  3、一直牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的严重。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把本人分管的工作做好。肯定要对得起公司领导的信任，对得起广阔干部职工的关怀。  4、一直保持虚心谨慎，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要承继和汲取公司、车间多年来的优良传统和好作法，并注意创新，进一步探究更新的思路和方法。  总之，我将在公司领导的正确领导下，与广阔干部职工一道，迎接挑战，打败困难，抢抓机遇，坚韧拼搏，取得成功，以优良的工作实绩报答公司领导的信任和同志们的关怀、支持。  感谢大家。 2.公司升职了,帮我想下五分钟发言 就在前几天我的职位发生了变化，由从前的职员晋升为公司XXX。其实在我心里，最大的感觉就是已经有了升职的想法，但是还没有做好完全的心里预备。由于究竟我才XX岁，坦白说我觉得我的力量还有肯定的差距。  那天早上，我们领导找我谈话，和我说了这个事情，当时我的感觉很安静，但是表面的安静难以掩盖内心的波涛！这是我梦寐以求的职位，可以说做梦都会梦到，是我迈出的第一步。但是每次做这种梦都会从梦中惊醒。由于梦到了我什么都不会，担当不了这个职位。  我想有今日的一点进步，首先要先感激一下我的SS，是他手把手的教我做人、做事。更要感激LZ的器重，由于不管从哪个方面讲，我的资格水平都没资历这么快晋升，究竟不是私企，论资排辈在肯定程度上还是要遵照的！感谢大家的照看。  我也想借此机会好好分析一下我本人，毕竟我的优势在哪里，我的不足在哪里。以后怎样在工作中扬长避短，在生活中查漏补缺：  一、我的优势：  许多人都回避谈本人的优势，觉得会有种自傲的心态，可是我不这么认为，能看到本人优点的人才是会擅长利用本人的人，才是能做成事的人，究竟有了优点才有优势，有了优势才能有信念，有了信念往往事半功倍。  坦白说吧，我认为我目前具备两个优势：  1、我的资源，我有一个资源库可以供我利用，有一个是我一辈子的老师，那就是我SS，不管遇到什么问题，只需SS在就都能迎刃而解，这也是我最佩服他的地方，他可以把敏捷运用到极致，他才是一个真真正正的将帅之才；在我本职工作方面，WZL叔叔可以教我许多关于怎样处理HR问题的方法，S伯伯和WS叔叔都可以当我的工作参谋，他们阅历丰富，专业水平很高，只不过WS叔叔有的时候比较计较本人一时的得失，做事情没太大的魄力，这一点不该向他学习。ZY、PJ、XZ等等，在公文写作方面可以请教他们，他们都有各自的特长。  2、心态，我觉得我的心态现在还是保持的很好，始终以阳光的、乐观的一面面对大家，我觉得急性子和慢性子的是有区分的，但是并不是说慢性子就没有前途，由于慢，要看他怎样慢。假如是慢到每次都耽搁事情，那当然不行取，假如是慢到事事胸有成竹，那就是慢的艺术，由于那是一切尽在把握、自信的表现。  二、我的缺点：  细数我的缺点，那真是一大堆，从我本身生活习惯来讲，那是特别不合格的，将来的岳母每天唠叨我，我晓得她不是需要我真的要为家里操劳，要为家里做多大贡献，这些她都不需要，她只想让我懂得，一个生活上不严格要求本人的人工作上确定也会松懈。确定也是不合格的。这些我都懂，不过有的时候20多年的习惯，要改过来是特别难的！  缺乏勤奋，勤奋是胜利的奠基石，从学校到高校，我落下了许多该学会的东西，我没尝过饿肚子的味道，没尝过一个人在外面没钱住火车站的味道，没尝过连续吃一个星期泡面的味道，甚至没尝过连续一个星期没有好菜吃的味道。我的生活太安逸、太顺当了，这次升职虽然是好事情，但是我却没有期盼中的那样兴奋，可能是当我真的做了这个职位的时候，才晓得这不是起点，只是一个开头，一个更重的担子已经压过来了，以前还可以躲开，现在已经不能躲了！  缺乏专注，一个人的专注不是与生俱来的，而是后天的锻造，由于我想做而做，由于我想做好而做，由于我想做到最优秀而做。许多人都宣誓说我要把每一件事