团队积极氛围营造.pptVIP

第一页，共16页 前言 对于团队的领导人来说,主要的挑战便是拥有这种能力---将一群人 团结在一起,作为一个集体去行动，并通过团队成员的个人价值来增强每一个成员自身的能力，利用团队成员平时的日常工作表现促使整个团队的成功。 一个良好的团队氛围不亚于一种“秘密武器”或是一个超级营销高手，那么，我们怎样营造一种积极的团队氛围？定义团队氛围又有什么特别的地方呢？ 第二页，共16页 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 目录 如何才能营造一个积极的团队氛围？ 什么样的团队氛围才算积极的团队氛围？ 影响团队氛围的因素有哪些？ 营造团队积分氛围的四大法宝 第三页，共16页 1、什么样的团队氛围才算积极的团队氛围？ 团队氛围的概念：团队氛围是一个人感知团队环境和成员间互相关系的一种内在表现，重要的是理解、评价和决定团队氛围的是团队中的每个成员而不是主任。 积极的团队氛围是自由、真诚、平等的工作氛围，员工对自身工作满意的基础上，与同事、主任（经理）之间关系相处融洽、有集体认同感、充分发挥团队合作，共同达成工作目标、在工作中共同实现人生价值的氛围，在这种氛围里，每个员工在得到他人承认的同时，都能积极地贡献自己的力量，并全心全意朝着团队的方向努力。 第四页，共16页 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 积极团队氛围的特征 承