矿山典型先进人物事迹.pdf

典型先进人物事迹 冯伟，男，汉族，山西阳城县人， 1986 年 1 月出生， 2004 年 9 月参加工作，大专学历（本科在读）。现任晋煤集团宏圣公司第一项 目管理部常务副经理；多年来，该同志一直活跃在基层一线，先后参 与或负责多个立井工程， 能认真学习党的方针、 政策，积极履职尽责， 创新性地开展工作，并取得实际成效。 一、严格要求自己，增强政治觉悟。 认真学习党的基本路线、方针，在政治上、思想上、行动上自觉 同党中央保持高度一致，尽心竭力的完成各项工作任务。多年来，认 真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，学 习党的十九大精神、 习近平总书记系列重要讲话精神， 用党新时期的 理论武装头脑， 立场坚定， 旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大 决定，自觉抵制不良倾向， 注意用党员的标准严格要求自己，自觉维 护党的形象，思想进步，同时积极向党组织靠拢，多次提交入党申请 书。 二、 务实担当作风，强化执行能力。 工作勤奋务实，严谨细致，任劳任怨，在他眼里，工作进度及安 全才是最重要的。 在职工中有很高的威信。 他曾参与成庄矿四号风井 的建设，并在芦家峪及常店风井工程中担任项目负责人； 特别是在常 店风井，在面对寺河矿盘区衔接、煤层瓦斯大、安全要求高等多重压 力下，为使施工顺利进行， 针对这种情况，冯伟组织项目部班子成员 认真研究施工组织设计方案， 把安全防护、 工期分解等具体措施写进 方案，正因为他们坚持了制度落实到位，措施执行得力，才使得常店 风井按期与寺河矿贯通，主扇投运、完成改绞、井下各系统与寺河矿 顺利接轨，并得到矿方一致好评。 在常店风井二期工程施工中， 冯伟为加快巷道掘进速度， 提高生 产效率，他大胆创新，多次与上级公司沟通协调后，引进凿岩台车、 锚杆钻机等先进设备，由于是新设备，刚开始并不受职工欢迎，故障 频出，常因操作不当折断钻杆；冯伟看在眼里，急在心里，于是他联 系厂家派专业技术人员过来手把手的教，并与厂家协商让其多留几 日，遇到问题现场解决，并为项目部培养相关专业人才，致使后来大 家把这些新设备当宝贝。 东回风大巷是一条独头巷道， 随着进尺的增长， 面临的问题也日 益凸显，皮带设备多，供风距离长，材料运输距离长，面对战线长、 安全管理难度大等问题， 他组织班子成员研究解决问题的方法并积极 与矿方协调， 最终促成辅运巷与东回风大巷顺利贯通， 大大缩短了东 回风大巷的供给距离。 正是这样敢于尝试、不怕失败的大胆作为，才 有了岩巷大断面月进尺 126 米的好成绩，才有了常店项目部产值过亿 的今天。 相比于生搬硬套书本上的知识，他更懂得实践出真知的硬道理； 他经常深入井下一线了解实际情况， 每周一召开生产例会， 对掘进施 工的相关工序进行“回头看”，对用时过长的工序进行逐个击破，总 结经验，查找不足，完善相应工作流程，使各项工作无缝对接，形成 一个完整的整体。 三、改进用人机制，储备专业人才 在识人用人上， 冯伟说得上是项目部的伯乐。他按照原则，不拘 一格选拔人才，根据项目部现状，为年轻人制定培养目标，根据他们 所学专业和特长， 有目的的安排他们到复杂的技术岗位进行锻炼， 直 接从事现场管理工作，每个人都要参与、指导、管理施工，就靠这些 细微的施工现场的经历、突发事件的处理、应急预案的落实、上下沟 通的协调、 资源配套的调配等问题的应对， 来提升人才把控现场的能 力，组织协调能力，积极应对能力。 “桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再 说，有的人是说了不一定做，有的人是做了不一定说。冯伟就属于那 个做了不一定说的人。面对成绩和荣誉，他说：