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- 2021-11-29 发布于天津
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单位内部地位的象征
单位内部地位的象征 要使你自己完全超脱于具有单位政治特色的竞争和焦虑是极其困难的。有一种恐惊不停地困扰着你,即假如你不加入到这种政治游玩中去,你就会被遗忘,成为一个看不见的经理。尽心尽责而无轰动效益,总裁依旧不会记得你的名字。 这种忧虑很正常。然而,事实上,你所表现的领导才能和成功一定会引起聪慧的和消息灵通高层管理人员的留意,假如——只是这个“假如”意义重大——假如你真为由这样的人员所管理的公司工资的话。一个务须记住的现实是: 高层领导人员的言行越公正,对现状了解越清晰,中级管理 人员就 越无玩弄权术之必要。 玩弄政治花招在一些单位中最为普遍,这些单位中的高层领导对此作出了如下反应——比方说,满意那些最会大声嚷嚷的人和捣乱分子所提出的要求。从这种花招施展中折射出单位内部的几种地位象征,它们包括: 1、办公室的权势。人们普遍相信位于四周的办公室比中央的办公室掌管更多的权力。有着更多平方米的办公室的经理们出于某些原因要比那些职务相当的办公室的经理的权势更大。 2、职工总数的优势。另一种权势之争的“准则”是属下职工人数的增长超过了同僚的属下人数的经理们具有更大的影响力,即便仅仅体现在对职工人数的预算中。这里,动机是想造就一个更高层次的官僚机构,他们自诩工作繁重
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