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****** 有限责任公司 管理制度 二零一七年制订 PAGE PAGE 10 目 录 第一章 管理总则 2 第二章 员工守则 5 第三章 财务管理制度 5 第四章 人事行政管理制度 8 第五章 考勤制度 11 第六章 安全生产制度 12 第一章 管理总则 第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公 司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、 声誉的行为。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识， 有条件的情况下，公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十条 公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十一条 公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十二条 公司实行“按劳取酬”、“绩效考评”的分配 制度。 第十三条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度， 端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十四条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗， 增加收入，提高效益。 第十五条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章 员工守则 第十六条 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。第十七条 维护公司声誉，保护公司利益。 第十八条 服从领导，关心下属，团结互助。第十九条 爱护公物，节约开支，杜绝浪费。第二十条 努力学习，提高水平，精通业务。 第二十一条 积极进取，勇于开拓，创新贡献。 第三章 财务管理制度 第一节 总 则 第二十二条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。 第二十三条 公司财务部门的职能是： ( 一) 认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 ( 二) 建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。 ( 三) 积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。( 四) 厉行节约，合理使用资金。 ( 五) 合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。 ( 六) 对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作， 主动提供有关资料，如实反映情况。 ( 七) 完成公司交给的其他工作。 第二十四条 公司财务部由会计和出纳组成。 在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。 第二十五条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规 定。 第二节 财务工作岗位职责 第二十六条 总会计师负责组织本公司的下列工作： ( 一) 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金； ( 二) 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； ( 三) 建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析： ( 四) 承办公司领导交办的其他工作。 第二十七条 会计的主要工作职责是： ( 一) 按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。 ( 二) 按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。 ( 三) 妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 ( 四) 完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。第二十八条 出纳的主要工作职责是： ( 一) 认真执行现金管理制度。 ( 二) 严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。 ( 三) 建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。( 四) 严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总 经理签字后，方可生效。 ( 五) 积极配合银行做好对帐、报帐工作。( 六) 配合会计做好各种帐务处理。 ( 七) 完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。第二十九条 审计的主要工作职责是