安全生产奖惩及责任追究制度.doc

安全生产赏罚及责任追查制度 安全生产赏罚及责任追查制度 PAGE / NUMPAGES 安全生产赏罚及责任追查制度 安全生产赏罚及责任追查制度 为增强本厂的安全管理，提升全体员工安全生产的防备意 识，保证工厂生产经营任务的顺利达成，依照踊跃指引、教育 为主、处罚为辅的原则，特制定本方法。 第一条：奖赏 实时发现隐患，并踊跃采纳举措，防止事故发生，使公司财富免受重要损失的。 在事故办理中，可以正确判断和指挥，使事故获得实时控制或除去，减少公司财富损失的。 在火灾、爆炸、泄露等生产事故中，可以奋不管命，冲锋在前，不管个人安危，控制事故曼延或清除事故的。 在安全防事故方面提出合理化管理建讲和技改技措建议，获得采用并获得收效的。 对员工的奖赏分为：记功、授与部门、公司先进生产等荣誉称呼，并依据贡献大小发给一次性奖金。 奖赏的申报方法：以生产岗位为单位，书面形式报生产主管，由生产主管核实后，上报安全领导小组议论经过。 第二条：惩办 第1 页共2页 在生产车间发现非生产用电炉、家用电器等，除充公其物件外，罚款 50 元。 在事故发生后隐瞒不报、谎报，成心迟延不报，成心破 坏事 故现场，或许无正当原因，拒绝接受检查以及拒绝供给有 关状况和资料的，视情节赐予 100--200 元罚款。 对限时内没有达成整顿任务又无防备举措的岗位，视情节赐予 50 一 300 元罚款。 对未达成“安全检查制度”内容的岗位，每少检查一次，罚款 50 元，以台帐记录为查核依照，生产主管每个月检查一次。 对违犯“安全动火管理制度”的岗位，按其作业等级进行处分。 第三条：责任追查制度 凡发惹祸故，要按相关规定报告，视情节轻重，赐予追查 责任；若有瞒报、虚报、漏报或成心延缓不报的，除责成补报 外，对事故车间 ( 室 ) 负责人及责任人赐予经济处分外，并追查 责任者的责任，对涉及刑律的，追查其法律责任。 第2 页共2页