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事业单位公开招聘自查报告 事业单位公开招聘自查报告 事业单位公开招聘自查报告 xx 关于单位岗位管理和人员聘用制度 落实情况的自查自评报告 市人社局事业单位人事管理处： 根据你局《关于开展事业单位岗位管理检查评估工作的通知》 （xx,201X?xx号）文件要求，我单位自 X 月 xx 日以来，严格对照考 核内容对本单位岗位管理、 人员聘用工作情况进行自检自查， 现将自 查情况报告如下： 一、岗位管理制度方面 我单位岗位共有行政编制 xx 个，在编在职人员 xx 名，比核定的编制 少 X 名。管理制度建立和岗位管理机制运行情况很好， 其中管理岗位 个：五级职员岗位 X 个、六级职员岗位 X 个、七级职员岗位 X 个、八级职员岗位 X 个、九级职员岗位 X 个。设置专业技术岗位 X 个，实际聘用 X 人，并未设置工勤技能岗位。我单位亦不存在违反国家、 省有关岗位设置政策、答复口径设置岗位的问题。同时，认真及时执行 上级研究决定的机构编制事项，没有违反管理权限和程序设立机构， 没有擅自增加编制和领导职数， 无机构编制违纪违规情况发生。 严格执行上级机构编制管理文件，规范机构设置、人员编制调配及管理。 二、人员聘用制度方面 经自查发现，因历史原因，我单位未与工作人员及时签订聘用合同， 事业单位公开招聘自查报告 未能使聘用合同在单位人事管理中发挥作用；专业技术人员任职资 格、技能专长与所聘岗位的匹配度也是一般； 无高等级专技岗位和 “双肩挑”人员，也不存在工勤人员跨岗位类别聘用情况。三、信息系统建设运行情况 经自查，我单位人事管理信息系统建立和运行使用情况、 人员信息入库情况、岗位管理信息和人员聘用信息的实时更新、 维护和管理情况都很好。 四、机构编制日常管理情况 我单位在编在岗人员全部纳入实名制管理管理， 并在编制册和台帐中进行实名登记管理。机构编制实行动态管理， 201X 年新进人员在严格控制机构编制总量的前提下， 按照规定进行配置， 并及时办理入编手续。 五、整改措施 依据本次自查评估情况， 我单位将进一步加强机构编制管理， 建立并完善长效工作机制。会同各部门，定期组织督查，做好机构编制管理工作，争取各项工作迈上新台阶。 附件： 1．事业单位岗位管理和人员聘用制度落实情况自查自评表 2．事业单位岗位设置和人员聘用情况统计表 xx 201X年 xx 月 xx 日第二篇、 (事业单位 )机构编制情况自查报告 事业单位公开招聘自查报告 事业单位公开招聘自查报告 （事业单位）机构编制情况自查报告 根据《全省机构编制核查工作实施方案》之有关要求，我单位对机构 编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。 一、基本情况 1、机构沿革情况 我单位成立于 xxxx 年（xx 编委，x 编[xxxx]xx 号文件）。xx 年我单位机 构名称调整为 xxxx（加挂 xxxx牌子）（x 编[xxxx]xx 号......）。 我单位内设机构共 xx 个（xx 编委，x 编[xxxx]xx 号文件），分别为 ......， 其中 xxxx加挂 xxxx牌子。x 编[xxxx]xx 号增加内设机构 xxxx......，增加 后，我单位内设机构共  xx 个。 2、编制及实有人员情况 x 编[xxxx]xx 号文件核定我单位编制 xx 名， 其中行政（政法专项）编制 xx 名，军转干部编制 xx 名，纪检监察单列编制 xx 名，人大政协单列编制 xx 名，农业税专管员编制 xx 名，群团事业编制 xx 名，工勤编制 xx 名。（事业编制 xx 名）。x 编[xxxx]xx号文件增加编制 xx 名......。 我单位现有各类编制 xx 名，其中行政（政法专项）编制 xx 名，军转干部编制 xx 名，纪检监察单列编制 xx 名，人大政协单列编制 xx 名，农业税专管员编制 xx 名，群团事业编制 xx 名，工勤编制 xx 名。 （事业单位共有事业编制 xx 名，其中行政管理 xx 名，专业技术 xx 名，工勤 xx 名。） 我单位实有人员 xx 人，其中使用行政（政法专项）编制 xx 人，使用军转干部编制 xx 人，使用纪检监察单列编制 xx 人，使用人大政协 事业单位公开招聘自查报告 单列编制 xx 人，使用农业税专管员编制 xx 人，使用群团事业编制 xx 人，使用工勤编制 xx 人。 （事业单位共有实有人员 xx 人，其中行政管理岗位 xx 人，专业技术 岗位 xx 人，工勤 xx 人。） 聘用、借调等非占编人员 xx 人，其中聘用 xx 人，借调 xx 人， ......。 3、领导职数及实际配备情况 x 编[xxxx]xx 号文件核定我单位职数情况 为：......。x 编[xxxx]xx 号文件增加 xx 职数 xx 职......。现我