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富蕴2022年事业编招聘考试模拟试题及答案解析 1：（1）单位内人员长期缺乏竞争（2）引进外部竞争型人才（3）员工普遍不思进取（4）员工工作效率低（5）员工工作效率提高单项选择题1-3-4-2-52-3-5-4-11-3-2-5-42-4-3-1-5 2：上海：沪（）单项选择题河南：豫福建：鲁江西：皖河北：赣 3：再社会化，它是使个人改变以前的知识结构、价值标准和行为模式，建立新的、符合社会要求和新的形势需要的知识结构、价值和行为模式的过程。以下各项中，属于再社会化的是（）单项选择题小张博士毕业后，发现自己十多年来在学校里的做人方式并不适合机关工作，开始尝试新的待人接物方式老刘40多岁时，因工厂不景气下了岗，开始尝试新工作，开了一家小卖店小贾天生智障，小时候家里条件有限，没有接受过相应的教育，在妇联帮助下，她从18岁开始接受补偿教育，现在生活基本可自理了小李在大学二年级时，由哲学系转入心理学系 4： 关于违法行为，下列表述不正确的是（　　）。　　单项选择题法律上无效的行为必然是违法行为　　有些行为虽不合法，但也并不违法　　违反道德的并不一定是违法行为　　违法行为并不一定违反道德　　 5：占有改定：物的一种交付方式，在动产物权转让时，双方约定由出让人继续占有该动产，物权自该约定生效时发生效力。下列属于占有改定情形的是（）单项选择题甲将自己的自行车卖给乙，同时双方约定在甲出国前该车仍由甲使用甲和乙约定将其电脑卖给乙，由于交易时该电脑正由甲的妹妹使用，甲请乙到其妹妹处取电脑甲将其项链借给乙使用，乙在使用过程中非常喜欢该项链，于是向甲支付了一定金额，将该项链买下甲将自己的房屋卖给乙，但双方约定在甲分到新房之前，甲仍在该房屋中居住 6：对狩猎运动一个普遍的辩护是认为它起到了重要的管理野生动物的作用，如果没有它，无数动物将遭受饥饿或疾病。该辩护导致一个太过草率的结论，即狩猎运动，产生了一个更健康的运动群体。下面哪项，如果正确，最好地支持了作者的立场，即狩猎运动不一定能产生一个更健康的动物群体?（）单项选择题野生动物在其他食物供应变得稀少时就会破坏庄稼某种动物数量过多，对于强、弱动物都会造成伤害狩猎运动员愿意追杀最大和最强健的动物对于自卫以外的任何残杀动物的理由，许多人都能提出强有力的道德上的反对意见 7：以下各句中，括号内的词语使用恰当的一项是：（ ）单项选择题在原则问题上，党员干部应该有自己鲜明的立场，采取(似是而非)的态度是极不负责的。王刚任公司经理以来，公司的业绩一落千丈，员工的工资福利待遇也越来越差，这次他被免职，实在是(人心所向)。在世界杯决赛前夕，面对部分足球流氓的过激行为，英国警方(以暴易暴)，逮捕了五名带头制造事端的不法分子。孙明利用业余时间创作的油画获得了国际大奖，面对记者的采访，他谦虚地说自己只是略通一二，远远谈不上(登堂入室)。 8：另一方面，人们越来越意识到，文化的发展不只是手段，更是目的。1995年世界文化与发展委员会“我们的创造的多样性”报告认为，脱离人或文化背景的发展是一种没有灵魂的发展，发展不仅包括得到商品和服务，而且还包括过上充实、满意、有价值和值得珍惜的共同生活，使整个人类的生活多姿多彩。因此，文化尽管有时候可以作为发展的手段，但它最终不能降到只作为经济发展的手段或仆从这样一个次要的地位。文化不能降到仆从的地位，下面不能说明这一点的一项是（ ）。单项选择题文化的发展不只是手段，更是目的脱离人或文化背景的发展是一种没有灵魂的发展为了使整个人类的生活多姿多彩，就要尽可能地把文化作为发展的手段发展要使人们过上充实、满意、有价值和值得珍惜的共同生活 9：[a][b]处恰当的措辞是（ ）。单项选择题自身意义自身意味本身意味本身意义 10：相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近，又不完全等同于自己的人或群体做比较时，由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。根据上述定义，下列属于相对剥夺感的是（）。单项选择题参加学生会竞选的人数比往年多了一倍，小燕感到竞选的压力更大了王某从海外名校学成归来，总觉得在单位里无法施展自己的才华和能力小张经常出色地完成各项工作，项目组的其他人认为小张就是喜欢表现自己小杨原本认为自己的工作还不错，但是参加同学聚会后，他觉得跟同学相比显得没有前途 11：机械设计中有一个“等强原则”，即设计一个机器零件要使每一个部分强度相等，这样才不会因一个部分先报废而使其他完好的部分浪费。“等强原则”所蕴含的经济学道理是（）。单项选择题拥有先进的科技，就能提高经济效益必须合理配置资源办事情要从整体着眼，寻求最优目标市场经济是