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2018年度安全教育培训计划 2018年度安全教育培训计划 PAGE / NUMPAGES 2018年度安全教育培训计划 2018 年度安全教育培训计划 安全教育是公司安全管理工作的重要构成部分， 是从根本上根绝人的不安全行为的重要举措，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好公司的安全教育培训工作， 才能保证其余安全工作和公司安全生产的顺利进行。为使公司 2018 年的教育培训有规划、有要点、有目的的进行，特拟订以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 （一）增强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全 意识教育就是经过对职工深入仔细的思想工作，帮助职工正直事项， 提升他们对安全生产的重要性的认识。 在提升思想意识的基础上， 才 能正确理解并踊跃贯彻履行有关的安全生产规章制度， 增强自己的保 护意识，不违章操作，不违犯劳动纪律，做到“三不损害”：不损害 自己、不损害别人、不被别人损害。 同时对公司各级管理人员 （包含公司高层干部、 中层干部及科室管理人员、队长、班组长、安全技术干部）也应增强安全思想意识教育，保证他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯串于生产的全过程中， 增强全员参加的踊跃性和安全教育的长久性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。由于生产与安全部是不行切割的一致体， 哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）展开多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要就地取材，因人而异，灵巧多用，尽量采纳切合人的认识特色的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，安全教育的形式主要有以下几个方面： 1）会议形式。主要有：安全知识讲座、会谈会、报告会、先进经验沟通会、事故教训现场会等。 2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、口号、标记、图片、安全宣传栏等。 3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电抢救方法演示等。 （四）严格履行公司的三级安全教育制度， 根绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。 关于新进厂的职工新工人， 应严格要求进行三级安全教育（包含公司级、队级、班组级安全教育），学习内容包含安全技术知识、设施性能、操作规程、安全制度和禁止事项，并经查核合格后方可进入操作岗位， 查核状况要记录在案， 三级安全教育时间许多于 24 学时。 二、 主要的培训内容计划： 时间 主题 方式 教育目的 对象 主培人员 全过程 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月  三级安全教育 国家安全法律法 规宣传 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 岗位安全操作规 程 各岗位安全知识 教育 公司管理人员安 全教育 消防安全知识培训教育、夏天安全知识教育 消防器械使用及事故应急举措情 况 典型事故和应急 营救事例剖析 安全生产规章制 度和劳动纪律 特种作业人员安 全教育 劳保用品使用安全教育  上课 增强新职工的安全素质 新进 安全员等 职工 宣传 增强职工的法律意识 全体职工 安全员 上课 增强职工的安全意识 全体职工 安全员 上课 增强职工的安全操作 教课人员 安全员 会议、宣 使各岗位人员熟习其岗位 各岗位操作 安全员 传 知识 人员 会议 增强管理人员安全意识、 加 公司管理人 安全员 强带头典范作用 员 讲座、宣 使职工认识防火的重要性 消防捍卫 和怎样救火等知识预防中 全体职工 员、安全员 传等 暑和触电事故等 等 使职工认识防火的重要性 公司管理人 消防捍卫 操练 和怎样救火等知识预防中 员和部分员 员、安全员 暑和触电事故等 工 等 宣传 增强职工安全意识和办理 全体职工 安全员 紧迫状况的能力 上课 保证安全生产 全体职工 安全员 上课 增强特种作业人员的安全 电工、司机 安全员 技术素质 等 宣传、现 劳保用品的作用和怎样穿 全体职工 安全员 场指导 戴劳保用品 12 月 2019 年度安全培训活动总结、拟订下一年安全培训计划 三、 要求 详细的培训方案应在培训的前一个月拟订出来，并报领导审批，实时通知培训波及的有关人员做好准备。 培训结束后，要对培训的成效进行全面的总结。 不可以如期举行的安全培训教育活动， 要实时向上司报告， 说明举行的详细时间和原由。 年末写好年度培训教育活动的总结报告， 提出今年度培训短缺的方面，和此后教育要注意的方面， 并拟订下一年的安全培训教育计划。 2018 年度安全教育培训 计划 2017年 12月 15日 江西赣东路桥建设公司有限公司