XX学校“青蓝工程”(师徒结对)实施方案.docxVIP

资料来源于网络 PAGE 1 如有侵权 联系删除 XX学校“青蓝工程”(师徒结对)实施方案 为促进新教师专业成长,使青年教师在其指导下迅速适应并富有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,尽快成才,快速成为在地区有影响的学有专长、教有特色的优秀师,实现我校教师队伍素质的动态整体提升,特制订20XX年“青蓝工程”(师徒结对)活动实施方案,具体内容如下: 参与对象: 师傅:曾获区级以上教学三坛、骨干教师及学校资深教师自愿报名。 徒弟:参加工作教龄不足3年的全体青年教师,首次担任高三教学任务的教师。 结对周期: 20XX年9月1日-20XX年9月1日 结对程序: 导师自主申报导师工作室→学校审核→设立工作室→学员报名→学校统筹→征求意见→签定协议→开展活动。 导师自主申报导师工作室,学校审核 符合条件的老师自主报名,填写师徒结对导师资格申报表,学校根据当年各学科新教师数量择优录取,拟定本年度导师名单,设立导师工作室并公示。 学员报名,学校统筹 新教师及首次担任高三教学任务的教师根据公布导师工作室名单选择导师。学校根据学员报名情况并结合任教年级等因素综合考虑,确定师徒结对名单。 签定协议,开展活动 师徒签订结对协议,举行拜师仪式,颁发导师聘书,各工作室拟定结对活动年度工作计划,明确活动目标,以导师工作室形式开展活动。 活动要求: 结对师傅要全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想;