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服装厂管理制度之奖惩制度 服装厂管理制度之奖惩制度 PAGE 服装厂管理制度之奖惩制度 服装厂管理制度之奖惩制度 第一节 劳动现场管理制度奖惩条例 第一条：上班时必须配带厂牌，违者按厂规处罚。 第二条. 严禁任何时候在车间吸烟，违者，一次罚款20元，屡教不改者，加倍重处。 第三条：严禁在上班时间在车间打骂、喧哗，违者，一、二次警告，三次以上（含三次）每次罚款5元。 第四条：不服从车间主管工作安排调动或顶撞领导，对抗管理制度，视其情节轻重，分别给予行政记过处分或罚款10元/次和辞退本岗位工作调换其它岗位工作的处罚。 第五条：有意组织煽动，影响本车间工作顺利进行而造成停工，分别按以下款项处罚。 第一款：情节较轻但有悔改之意者，处罚20元，留岗察看，以观后效。 第二款：情节严重，态度恶习劣又列悔改之意，给公司造成重大损失者，开除出厂，工资不予结算之处罚。 第六条：对报复殴打管理人员者，视其情节轻重，分别按以下款项处罚。 第一款：造成轻伤并有悔改之意者，处罚款200元/次，并负责赔偿其受害者的医疗费和误工费。 第二款：造成重伤或致残并且无悔改之意者，处罚500元/次，并负责受害者的医疗费和误工费。同时移交公安机关追究刑事责任和开除出厂之处罚。 第七条：下班时未关专用机台、风扇照明电源和窗户者，一、二次警告，三次以上每次罚款5元。 第八条：本车间员工在工作中实行互相监督,如发现成品丢失,分别