民主评议党员工作方案.doc

民主评议党员工作方案 为检验和巩固“两学一做”学习教育成果，进一步严格党内组织生活，建立健全党员教育管理长效机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性，促进公司全体党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话为指导，以党章、党规为遵循，以全面从严治党为主线，以党的作风建设为重点，紧密结合“两学一做”学习教育，认真对照“四讲四有”要求，深入开展批评与自我批评，找准党员思想、工作、生活和学习中存在的突出问题，并认真剖析原因，采取相应的整改措施，使党员进一步提高政治素质和业务素质，更好地发挥先锋模范作用，为甘肃民航和改革发展提供坚强的组织保障。 二、组织领导 为加强此项工作组织领导，机场公司党委成立民主评议党员领导小组，具体如下： 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，设在人力资源部，由办公室主任，工作人员为各党支部组织委员，人力资源部负责具体联络协调工作。 三、评议对象 机场公司全体正式党员，包括劳务派遣工、商户和航空公司党员。预备党员参加评议，但不评定具体等次。 四、评议原则 = 1 \* GB4 ㈠ 坚持实事求是的原则。要坚持摆事实讲道理，既要对照党章、对照党员标准严格要求，又要考虑客观实际，不能提空泛过高要求，更不能上纲上线，甚至蓄意报复。 = 2 \* GB4 ㈡ 坚持民主公开的原则。要切实发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。 = 3 \* GB4 ㈢ 坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论是老党员，还是新党员，无论是普通党员，还是党员领导干部，都要严格要求，一视同仁。 五、评议内容 = 1 \* GB4 ㈠ 讲政治、有信念方面。是否坚定理想信念，对党忠诚，牢固树立党的意识、党员意识，听党话，跟党走，牢记党的历史使命，把正确的理想追求转化为行动力量，在工作中发挥先锋模范作用。 = 2 \* GB4 ㈡ 讲规矩、有纪律方面。是否自觉遵守党的纪律，强化“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，积极维护公司的团结稳定；是否注意加强党性锻炼和自我约束，筑牢拒腐防变的防线，做到廉洁自律。 = 3 \* GB4 ㈢ 讲道德、有品行方面。是否传承党的优良作风，积极宣传和践行社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，生活正派、情趣健康，团结同志，讲操守、重品行，始终保持高尚的精神追求。 = 4 \* GB4 ㈣ 讲奉献、有作为方面。是否认真践行党的宗旨，树立俯身抬头的工作作风，紧密围绕公司中心工作，为公司发展积极建言献策，并立足本职岗位，踏实工作、敢于担当、勇于创新、乐于奉献，时时处处以身作则、率先垂范，在工作中做出显著成绩，真正发挥先锋模范作用。 六、方法步骤 = 1 \* GB4 ㈠ 学习教育 结合“两学一做”学习教育，对全体党员进行新形势下坚持党员标准的教育。认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《 中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等。 = 2 \* GB4 ㈡ 党员自评 认真结合“两学一做”学习教育，每名党员要对照党章的标准，对照做“四讲四有”合格党员要求，总结个人在思想、工作、生活、学习等方面的情况，评价自己的现实表现，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，实事求是进行自我定格。 = 3 \* GB4 ㈢ 民主评议 各党支部要召开支部大会进行民主评议，认真开展批评与自我批评，评议中要是非分明，讲究方式方法，做到既能解决问题，又要团结同志。具体方法是采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定方式进行。民主测评一般采取无记名的方式实施，评议中要注意采取适当方式听取党外群众意见。会议要由专人负责详细记录，所有到会支委成员要签名。 = 4 \* GB4 ㈣ 组织评定标准 各党支部在综合分析自评、互评、测评情况的基础上，结合党员日常表现，对每名党员按照优秀、合格、不合格三个等级给出初步鉴定意见，评议结果经各党支部（总支部委员会）审定后，统一汇总报公司人力资源部。评议结果要向党员本人反馈。 1、评定为优秀等次的比例不超过本支部正式党员总数的5%-10%。 2、准确认定不合格党员是做好组织处置工作的关键。要结合平时掌握的党员现实表现，对照以下情形，客观准确地认定不合格党员： 一是理想信念缺失,对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观念和社会制度，热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动。 二是政治立场动摇，在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致，不能