人才的选育留用之专业的招聘及选才技巧教材.pptxVIP

人才的选,育,留,用---专业的招聘及选才技巧;课程内容;新世纪的竞争;竞争优势的定义;人：全球性的挑战 ? ?在这个不断变化着的，高科技驱使下的商业环境下，发掘和留住人才将成为竞争的战场。正如体育团体积极网络最佳队员一样，未来的商业组织也将为获得最佳人才而展开激烈竞争。成功的商家将是那些善于吸引，发展和保留具有必要技能，眼光和经验的人才并以此推进全球业务的公司。 ? 引自DAVE ULRICH：《人力资源冠军》;你怎样挑工作？;提高竞争优势的人力资源管理实践;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Saturday, August 14, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。13:22:1813:22:1813:228/14/2021 1:22:18 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2113:22:1813:22Aug-2114-Aug-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。13:22:1813:22:1813:22Saturday, August 14, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇