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富士康大规模内迁启迪录 富士康大规模内迁启迪录 PAGE / NUMPAGES 富士康大规模内迁启迪录 精心整理 富士康大规模内迁启迪录 月的酷热烘烤着经济相对发达的中国沿海地域，烘烤着全世界电子代工巨头富士康 大规模内迁的信念。 7 月 5 日晚，鸿海公司董事长郭台铭亲临在富士康深圳龙华基地，动员职工搬家。随后，在富士康大张旗鼓地走向成都、武汉、郑州、重庆、天津等 地的信息中，我们听到了富士康迈出的大规模内迁步音，强烈而有力。富士康作为全世界 3C代工领域最大又成长最快的专业制造商，向来是中国制造业的方向标，富士康的大规模的内迁或许给了同处沿海以制造业为主的中国鞋都三点启迪。 启迪一：用工便宜的地区是制造业迁徙的方向 早在富士康职工跳楼事件发生时，富士康内部人士就显出信息，富士康欲大规 模内迁，其计划波及富士康深圳工厂 2/3 的生产线，沿海地区职工也将从 40 万人减至 10 万，富士康向什么地方迁徙呢？ 据信息流露，富士康迁徙地都是一些用工便宜的地区。鉴于这类策略，富士康 在将来的布局显得清楚而明亮。主要生产计算机连结器械的深圳制造基地，将搬家 至河南郑州；手机事业部迁至天津；富士康电脑事业部迁往重庆和武汉，据悉， 5 月 18 日，富士康重庆工厂已制造出第一台笔录本电脑。 6 月 25 日，鹤壁市政府网站发出紧迫通知，其主要内容是，“富士康拟在河南 省投资建厂，公司规模 30 万人。近期需要 10 万名职工到富士康培训。”还有信息 流露，河南富士康的大工厂将设在郑州市，而河南各地将以“组团”的方式为富士 康供给劳动力。对此，温州杰杰衣饰公司副总经理何贵霞断言：“富士康迁去的地 精心整理 方都是一些劳动力便宜的地区，有了劳动力的保证，全部家产矛盾以及制造业和社会的矛盾都会水到渠成的。” 中国鞋都温州依靠皮鞋公司的品牌、产量成为国内最重要的皮鞋制造基地，共有制鞋生产流水线 1000 余条，包含吉尔达在内的中国真皮当先鞋王就有三家，温州年产值超亿元的皮鞋公司约 20 家，在全国要点皮革公司销量前 30 名中，温州公司 占 70%以上，几乎占有了全国的一半江山。和富士康相同的是，很多温州公司都是外国着名品牌的代工厂。在“民工荒”到临之际，自但是然碰到了亘古未有的困难，公司内部的一些深层次的问题也凸现出来了。 今年春节事后，“民工荒”形成的惧怕袭来，温州鞋企四周招人，笔者谭儒亲身参加了温州劳动保障局职业介绍指导服务中心组织的到西部招人的活动，笔者跟从温州着名鞋企吉尔达鞋业公司奔赴西部边远的大巴山区，连续参加了四川万源市“春风暖巴山就业行动”和达州市“春风就业行动”两场大型招聘会，固然招到的 职工人数为温州去川全部招聘公司之首，但离招聘 1000 人的既定目标还有很大的差 距。笔者检查发现，只管温州公司开出招人条件不菲，承诺保底薪资 2000 元以上、报销去厂路费、一致险缴纳劳动医疗保险，但要招到理想的技术工倒是很难。 今后，温州鞋企加速了去全国各地招人的步伐，参加了青海省人材沟通中心举 行的专场温州公司专场招聘会。温州鞋企巨日鞋业、皇家鞋业、正一鞋材等 6 家企 业，目标招工三千人以上；温州鞋企奥康公司招聘目标为 2500 职工，车包、裁断、针车等制鞋技术工尤其热门。结果温州各鞋企仍是没有达成招工计划。 精心整理 “生产线上急等着要人，把人招满不知何时，我们已经想尽了招聘方法，在劳务市场招，在车站招，在他人的公司门口招，到边远的乡村招，此刻的缺口仍是很大。”一些温州鞋企的人事部经理向笔者谭儒抱怨。 打开温州当地的报纸，鞋企招工广告最大最多。就是坐在市里的公共汽车上， 也能够看见一些鞋企在车载电视上的招聘广告，招聘人数为 1000 人、 2000 人、 300 人 温州市劳动保障局职业介绍指导服务中心办公室主任王瓯翔告诉笔者谭儒： “2010 年，温州传统和支柱家产的鞋业缺工最甚，用工需求缺口比率上涨 13个百分点。” “此刻我们代工量很大，招不到低价的职工才是我们心中的痛。”一位鞋企小老板对笔者谭儒抱怨：“关于只有刀片收益的鞋业来说，只有找到低价劳动力才有益可图，不然全部都是瞎忙活。富士康给了我们一个启迪，那就是在低价民工多的地域发展，才是我们的将来之路。” 启迪二：善待外来工，外来工是制造业的财产 富士康为何会大规模搬家呢？很多人以为是富士康跳楼事件惹的祸，富士康 不得不涨薪资来应付跳楼事件，职工基本薪资从 900 元/ 月涨到 1200 元/ 月，再涨到 2000 元/ 月，一下子就削去了富士康今年 45 亿至 50 亿元的收益。郭台铭说富士康不是“血汗工厂”，好多媒体也在说，富士康比温州一些私企的待遇好多了。富士康 大规模搬家也给温州发出了一个信号——善待民工，外来工是制造业的财产。 精心整理 温州人给外来务工人员起了