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修包岗位职责（共11篇）  房修主管岗位职责 1、具体负责项目房屋维修日常工作组织，对维修实施进行合理安排，协调资源，确保维修按计划完成，对维修过程进行有效监控； 2、根据项目具体情况，对项目全面维修工作进行合理安排，确保房修人员和维修任务能够得到合理调配； 3、按照标准流程执行房修服务规范动作，并注意执行过程出现的问题，整理相关素材及时向公司相关人员汇报； 4、对房修人员负责的具体维修工作每天进行抽查，以便能够及时发现问题，并做出改进措施和及时地纠正房修人员的工作方法和思路； 5、协助房修工程师处理疑难维修和重点、特殊客户的沟通工作； 6、及时收集房修和项目遗留方面无法解决的问题、需要公司和其他部门协调的问题，并及时向公司汇报； 7、对需上报的房修数据、信息进行检查、核对后及时上报，务必确保数据的真实性、规范性、严肃性； 8、和客户关系中心、物业公司进行良好配合，确保房修工作能在其他的配合下更好地给客户提供房修服务； 9、组织房修工程师学习专业知识、客户理念、服务礼仪等，给房修工程师和维修单位人员提供房修方面的日常培训，组织房修日常会议、周例会和即时会议； 10、对有潜力的房修工程师进行培养，为新项目的房修中心准备管理人才和专业人才； 房修工程师岗位职责 1、认真学习房修专业知识，熟练掌握房修规范操作流程，对日常客户报修的房修问题能够快速、有效的分析出原因，并给客户做好解释说明工作； 2、具体负责自己分管的区域内的房修工作，安排好施工单位每天的维修任务，并做到每天现场查看正在维修的工作，以便及时发现问题，督促施工单位改进； 3、对信息岗转过来的房修任务单，保证15分钟内到达业主家中查看，若无法协调实现，及时知会信息员，让信息员和客户另约时间，此次约定时间必须保证准时到达客户家中； 4、控制施工单位的维修质量和维修进度，首先确保质量，其次，确保维修工期比对客户承诺的工期提前3到5天，以便留出应急处理的时间； 5、确保施工单位进场施工前，做好成品保护，自己先行验收，通过后并请业主验收，得到业主的认可后方可进场施工，施工中每道工序进行验收，特别是隐蔽工程，并做好巡查工作； 6、维修完成后，自己先行验收通过后，再请业主验收，通过后及时消单，并将结果以书面形式给信息员存档； 7、对维修中遇到的疑难问题及时上报房修主管，请他给出协助，对自己无法有效沟通的客户，也要及时上报房修主管，请他安排其他人或主管出面沟通协调； 8、对进展正常的维修，可安排协管员进行巡查，对协管员发现无法解决的问题给出指导意见或自己出面协调解决； 后勤保障人员岗位分工 一、后勤工作（办公室）主要职责 1、负责员工的后勤保障工作。 2、负责公司资质管理工作及员工证件管理工作。 3、负责公司资产管理工作。 4、负责公司接待、会议、活动策划工作。 5、负责办公用品及其他物品的采购工作。 6、负责公司对外联络及宣传工作。 7、组织起草公司内部文件与通知，做好公司文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。 8、负责公司安全工作。 9、负责公司人事工作。 10、负责公司文印、档案管理工作。 11、负责公司办公用品、用具的发放、登记、发放、借阅与保管。 12、负责报刊、信件的收发工作。 13、负责完成领导与各部门临时交办的各项任务。 二、具体人员岗位职责 （一）、主管后勤保障部行政管理工作 1.1、做好员工招聘工作——信息发布、应聘资料筛选。1. 2、公司人员的招聘录用、执业证的变更等相关事项的办理。1.3、公司执业人员培训教育计划、晋级晋职事项的办理。 1.4、公司执业人员个人资格证书、职称证书等相关证件的存档、保管。1. 5、公司员工劳动合同的管理，包括合同的签订、续订、终止。1.6、公司员工社会保险、人事档案造册及管理。1. 7、办理员工入职和离职的具体手续。 1.8、负责员工体检、旅游、年会的组织、落实工作。 1.9、公司行政事务相关的各专业网站信息的收集与发布，包括会费缴纳、专业考试、资质年检、再教育培训等。1. 10、负责公司接待、会议、活动策划及对外联络、宣传工作。1. 11、礼品的购买、保管。1. 12、完成领导交办的其他工作。 （二）、文印、档案管理、保洁岗位 1/32.1、负责公司所有签发的业务报告的编号和电脑备份管理。2. 2、及时完成各类业务报告的复印与装订工作。 2.3、各类行政、业务档案、施印档案的归集、整理、立卷、借阅与保管。2. 4、咨询合同的存档及管理。2.5、复印机的日常使用与管理。 2.6、公司公章及执业人员资格章的施印、监督和保管。2. 7、科技图书、软件狗的登记、发放、借阅与保管。2.8、固定资产的登记及清点。 2.9、备用电脑的保管及公司电脑的管理。 2.10、公司造价成果月报表上报——每个月10号之前要交纸质的月报表