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PAGE PAGE 1 给领导建议邮件范文 一、给领导发邮件格式如何 按发邮件程序打开邮箱，点写信--收信人--主题--添加附件--发送。  打电话通知收信写信则按写信的格式好了（1）称呼 写一封信，先要把收信人的称呼顶格写在第一行，然后，再在后面加上冒号，表示下面有话要说。 （2）问候语 问候语要写在称呼的下一行，空两格。  它可以独立成为一段。 （3）注释 注释一般分为连接语、主体文、总括语三个部分。  每一个部分开头都应另起一行，空两格落笔。 （4）祝颂语 祝颂语是表示致敬或庆贺一类的话，如“此致”、“祝”等。  它可以紧接着注释写，也可以独占一行，空两格写。另外，在写与“此致”和“祝”相配套的“敬礼”、“健康”一类表示祝福的话语时，一般要另起一行顶格写。  （5）署名 写完信之后，在信的右下角写上发信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般还要加上合适的称谓，如“同学”、“好友”，“弟”“妹”等。  （6）日期 发信的日期可也可以另起一行，写在具名的下边。 二、给领导发邮件格式如何写 给领导发邮件格式如下：  1、标题，简明概括，肯定不能空白，一封邮件尽可能只针对一个主题。  2、开头，恰当地称呼收件者，拿捏尺度，应按职务尊称对方。  3、注释，要简明扼要，行文通畅，假如详细内容的确许多，注释应只作摘要引见，具体内容添加到附件去。要规律清楚。在一次邮件中把相关信息全部说清晰，说精确?????。尽可能避开拼写错误和错别字。统一字体和大小及颜色。  4、结尾，最好要有问候语，结尾常见的写个感激阅读，敬请回复。 三、提建议的邮件给老板发好吗 给别人点菜时，要看别人喜爱不喜爱吃这盘菜。  提建议时，要看人家需要不需要。  不晓得你来这个公司多久了，也不晓得你对公司人事关系、利益相关方等等晓得多少。也不晓得你看到的问题是不是全面。比如说：一个烟盒，你说是中文显示，提议要改进一下，要英文显示一下，殊不知你只是站在你的角度进行的观看，而不是站在全局的高度。而领导早已是拿过来看过去很多遍了。它本身就是一面是中文、一面是英文。所以，你的这个看法会在领导们之间谈论时当成笑柄，若干年后你明白过来了，你也会觉得本人当时太傻。。。  我的看法是，假如你认为领导已经晓得了你的建议，假如你觉得领导不注重你的建议，那你就不要再连续你的观点，而需要做的是分析一下，多观看一下，为什么领导不注重你的建议，而不是连续提你的建议。  要想升职，请记住一条，那就是：多观看、多分析、多学习、多顺应、多领悟领导的意图，少说话、少表现，等领导交给你一项任务时，把它完成好，这就是最好的展现本人了。  在领导眼里，平常很少言语，工作时尽心尽力，完成重点任务时比别人洁净美丽，不是总爱提看法或建议的员工，这才是好员工。