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劳动合同签订通知书  同志： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月日(即用工之日)起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。 特此通知 用人单位盖章： 法定代表人或委托代理人签字(盖章) 年月日 签收人： 签收时间： 本通知书一式三份， 甲乙双方各执一份， 存入乙方档案一份。 先生/小姐： 由于以下原因: 1□ 2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。 特此，通知你于_______年______月_____日