25胜于无形中无领导小组面试.pptxVIP

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胜于无形中--无领导小组面试 面霸宝系列课程 01 02 03 通关第一步--HR的面试 别乱填,应聘登记表里有蹊跷 06 要方向来战略--高管的面试 火眼金睛的业务部门面试 不恐慌,面试实施有阶段 面试最复杂,步步是关口 04 05 胜于无形中--无领导小组面试 案例 又是一年毕业季,小王作为其中的一员,同样面临着巨大的求职压力。这一天,小王参加了一次群面,以无领导小组的方式进行,但他从来没有接触过,瞬间就慌了神。那么无领导小组面试究竟是什么?要如何应对呢? 无领导小组面试是什么 入场 小组讨论 一般流程 待考 总结陈辞 退场 个人陈述 无领导小组看什么 角色选择与应对 你能想到的任意角色 和事佬 点子王 某领域专家 …… 熟悉队友,引导思路 鼓励发言,机会分配 规划时间,控制时间 辅助引导,能唱黑脸 记录清晰,标明重点 解决盲点,推进讨论 恰当总结,争取陈述 8 01 02 03 04 仔细倾听,有所反馈 支持别人的正确想法 适时提出观点,表述有逻辑 05 加分项 提出富有创造性的改进点 06 07 正确引导讨论方向 具有时间观念 适当妥协以达成结果 9 01 02 03 完全忽略别人的陈述 不友好的打断别人 啰嗦,无重点,无逻辑 减分项 04 05 06 使用绝对否定语言表达 搬出教条模型压服别人 否定一切,太有侵略性 注意事项 找对优势 选好角色 积极参与 有所创新 团队协作 尊重他人 注意时间 达成方案 练习 你是否参加过无领导小组面试?如果是请根据本节内容一一对应,回顾总结。如果否请牢记本节内容,为下一次的面试做好准备。 本节小结 1、无领导小组面试流程 2、面试角色选择与应对 2、注意事项 01 02 最华丽--高管谈薪要面子 03 让你的价值飞得更高——谈薪技巧 最实诚--业务部门谈薪要真实 最狡猾--HR们谈薪要技巧 THANKS

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