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湖南电广传媒股份有限公司
企业管理与人力资源管理咨询项目 员工职业发展手册
(咨询成果文件编号:081)
北京新华信管理顾问有限公司
2003年9月
TOC \o 1-5 \h \z 刖 言 1…
\o Current Document 第一章总则 2..
1.1人力资源开发战略 2.
\o Current Document 1.2设立职业发展系统的意义 2.
1.3职业发展系统总述 2.
\o Current Document 1.4职业发展执行机构 4.
\o Current Document 1.5职业发展工作实施时间 5.
1.6员工、领导与公司在职业发展中责任 6
第二章职业发展基础体系 8.
2.1职级系统介绍 .8..
2.2职层分类 10
2.3职级分布 10
2.4职业发展矩阵作用与特点 11
2.5职业发展矩阵之纵向职业发展通道 1.2
2.6职业发展矩阵之横向职业发展通道 1.3
2.7岗位任职资格及综合能力要求 14
2.8建立针对职业发展的培训体系 14
第三章 熟悉中成长一入职篇 1.6
3.1新员工入职培训 1.6
3.2试用期管理 17
3.3新员工转正定级 1.7
第四章 员工职业发展通道一发展篇 18
4.1制定员工发展计划 1.9
4.2纵向发展 21
4.3横向发展 22
第五章做最优秀的实践者一
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