煤矿职业病危害事故应急救援方案.docx

煤矿职业病危害事故应急救援方案 煤矿职业病危害事故应急救援方案 煤矿职业病危害事故应急救援方案 煤矿职业病危害事故应急营救方案 总则 编制目的 职业病危害事故是指任职业活动过程中发生的对劳动者身体及生命财富严重危害的事件。 为保证灵新煤矿各单位在发生职业病危害事故时，可以安全、快速、有效的清除险情，实时组织营救和检查办理，保证营救工作高效有序进行，达到防备次生灾祸，减少职业病危害事故造成伤亡和损失的目的， 依据上司职业卫生主管部门的要乞降灵新煤矿实质，拟订本方案。 编制依照 依照《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害事故检查办理方法》 、《危险化学品管理条例》 、《使用有毒物件作业场所劳动保护条例》 《突发公共卫惹祸件应急条例》、《国家职业卫生应急方案》等有关法律、法例规定， 合用范围 本方案合用于灵新煤矿所属单位生产经营过程中因各样职业病危害危险要素引起或可能引起各级职业病危害事故的应急营救工作。工作原则 仔细贯彻科学发展观，坚持以人为本的原则。坚持“安全第一，预防为主”的原则。 坚持一致指挥的原则。坚持自救互救的原则。 坚持科学应付的原则。 危险源与风险剖析 灵新煤矿主要从事以煤炭开采及洗选生产与经营。 在生产经营过程中波及粉尘、噪声、有毒化学物质等重要危险源。以 上重要危险源一旦引起职业病危害事故， 常常会造成较大的人员伤亡 和财富损失，危害程度极大。 所属单位应依据各作业场所存在的职业病危害要素 以及可能惹起职业病危害事故的特色， 确立职业病危害事故应急营救 目标。 职业病危害事故级别 按一次职业病危害事故所造成的严重程度、灾害的可控性和影响范围，职业病危害事故分为三类： 一般事故：发生急性职业病 10 人以下的。 重要事故：发生急性职业病 10 人以上 50 人以下或许造成死亡 5 人以下的，或发生职业性炭疽 5 人以下的。 特大事故：发生急性职业病 50 人以上或许造成 5 人以上死亡，或发生职业性炭疽 5 人以上造成特别重要社会影响的。 组织领导及机构 组织机构及职责 应急营救领导小组、应急营救指挥部及职责 为增强职业病危害事故应急营救工作的领导，保证受灾现场各个系统高效、 快速运行，成立职业病危害事故应急营救指 挥部（以下简称指挥部），详细负责职业病危害事故的应急营救工作。 构成以下： 总 指 挥：矿长 副总指挥：工会主席、分管职业卫生副矿长、总工 程师 成 员：各副总工程师、 各单位负责人以及宁煤总院中心区医院、宁东救护中队等部门负责人共同构成。 职业病危害事故应急营救指挥部主要职责： 一致领导职业病危害事故应急营救工作。 协调与公共卫生突发事件和职业病危害事故应急 营救机构以及各营救部门、施救单位之间的关系。 职业病危害事故应急营救决议、 组织、指挥等工作。 其余工作。 应急营救办公室及职责 职业病危害事故应急营救指挥手下设应急营救办公 , 办公室设在矿调动室，负责抢险救灾指挥部的平时管理工作。办公室主任由调动室主任兼任， 成员由有关部门人员构成。 主要履行以下职责： 履行职业病危害事故应急营救指挥部的决定， 负责组织职业病危害事故应急营救指挥综合管理及协调工作。 组织实行职业病危害事故应急营救规划、 方案等综 合管理工作。 接收各种职业病危害事故报警， 实行一致指挥， 分 级办理。 敦促、检查职业病危害事故应急营救科研、宣传、 教育等工作。 成立职业病危害事故应急营救信息综合管理系统，实时掌握、剖析重要信息并提出处理建议， 报职业病危害事故应急营救指挥部。 成立保护事故隐患和重要危险源数据库， 剖析展望重要事故风险，提出公布预警信息的建议。 其余工作。 现场应急营救指挥部及职责 现场应急营救指挥部由工会主席担当总指挥。现场应急营救指挥部在矿应急营救指挥部的领导下， 展开现场应急抢险救灾指挥工作。 主要职责： 负责拟订抢险营救方案。 组织指挥有关单位参加现场营救。 组织治安、交通保障，做好人员分散和布置工作。 协调各有关职能部门和单位做好事故检查及善后 工作，防备事故次生、衍生灾祸的扩大，赶快恢复正常生产次序。 实时掌握和报告重要状况。 写出紧迫处理状况书面报告， 报灵新煤矿职业病危 害事故应急营救指挥部。 其余工作。 应急营救工作组及职责 灵新煤矿应急营救指挥手下设 9 个应急营救工作组，各专业组在应急营救指挥部的一致领导下展开工作。 技术专家组：由灵新煤矿总工程师任组长， 成员由灵新煤矿内、外有关技术专家、专业技术人员等构成，主要研究拟订抢险救灾技术方案和举措， 解决职业病危害事故抢险营救过程中碰到的技术难题。 抢险救灾组：由灵新煤矿宁东救护中队队长任组长，成员由专业救护队、 辅助救护队及应急营救指挥部紧迫召集的所属其余单位人员构成， 详细负责实行现场抢险救灾方案和