国际商务谈判期末复习重点定义.pdfVIP

国际商务谈判（考试的 70%） 第一章 1. 国际商务谈判的特点 P3 简答 （一）国际商务谈判具有一般贸易谈判的共性 ①以经济利益为谈判的目的； ②以经济利益作为谈判的主要评价指标； ③以价格作为谈判的 核心 （二）国际商务谈判的特殊性 ①国际商务谈判既是一笔交易的商洽， 也是一项涉外活动， 具有较强的政策性； ②应按国际 惯例办事； ③国际商务谈判涉及面很广； ④影响谈判的因素复杂多样； ⑤谈判的内容广泛复 杂 2. 我国国际商务谈判的基本原则 P9 ①平等互利的原则——互通有无，实现双赢； ②灵活机动的原则——具体问题，具体分析； ③友好协商的原则——谈判不可轻易开始，亦忌草率终止； ④依法办事的原则——签署的各种文件都具有法律效力； ⑤原则和策略相结合的原则 第二章 1. 还盘（ Counter Offer ） P20 选择 还盘是指收盘人收到发盘之后， 对其内容不完全同意， 为了进一步磋商交易， 向发盘人提出 修改建议或一定限制性的意见， 这种口头或书面的表示就是还盘， 又称为还价。 还盘可以是 针对价格，也可以是针对品质、数量、交货时间及地点、支付方式等。 还盘是对发盘的拒 绝，还盘一经做出， 原来的发盘即行失效，原来的发盘人可不再受发盘的约束，受盘人也不 得在日后再要求接受原来的发盘。还盘是针对原来的一项要约发出的新要约。 第三章 1. 谈判人员应具备的基本观念 P50 ①忠于职守； ②平等互惠的观念（不应存在妄自菲薄、妄自尊大倾向）； ③团队精神 （减少暴露己方弱点的机会、 增强己方谈判的整体力量、 一致对外， 积极主动） 。 2. 谈判人员的基本知识 P52 （1） 横向方面的基本知识： A. 我国有关对外经济贸易的方针政策以及我国政府颁布的有关涉外法律和法规； B. 某种商品在国际、国内的生产状况和市场供求关系； C. 价格水平及其变化趋势的信息； D. 产品的技术要求和质量标准； E. 有关国际贸易和国际惯例知识； F. 国外有关法律知识， 包括贸易法、 技术转让法、 外汇管理法以及有关国家税法方面的知 识。 （2 ） 纵向方面的基本知识 A. 丰富的商品知识——熟悉商品的性能、特点及用途； B. 了解某种（些）商品的生产潜力或发展的可能性； C. 有丰富的谈判经验与应付谈判过程中出现的复杂情况的能力； D. 最好能熟练地掌握外语，直接用外语与对方谈判； E. 了解国外企业、公司的类型和不同情况； F. 懂得谈判心理学和行为科学； G. 熟悉不同国家谈判对手的风格和特点。 3. 谈判人员的组织结构 P57 应包括以下几类人员：技术人员、商务人员、法律人员、财务人 员、翻译人员、谈判领导人员、记录人员。 4. 人事管理 P62 谈判人员的挑选 （1） 政治素质：要求谈判人员对国家、人们忠诚，有良好的职业道德； （2 ） 专业知识：应具有有关商业、技术、市场、金融、 财务、 法律等方面的专业知识； （3 ） 个人性格：风度优雅，表达能力强，有较强的自控能力，善于听取别人的意见； （4 ） 主观能动性：有较强的自信心，能独当一面； （5 ） 年龄：在 33-55 岁年龄跨度内，精力旺盛，有一定的经验。 谈判人员的培训 (1) 社会的培养主要是基本素质的培养，包括基础文化知识、经济理论知识、谈判理论的教 育，还有比较重要的如人际交往能力、决断能力、毅力、健康的心态的培养等内容。 (2) 企业的培养——包括四个阶段：打好基础、亲身示范、先交小组和再加重担。 (3) 自我的培养