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- 2021-12-01 发布于重庆
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附件:督学责任区学校评价指南(试行)
指标设定 主要内容 评价方法
①人才观。对学生培养目标的理解;对学生独立思考能力、创新能力、实践能力,民主法制意 .与校长对话交流;
识和合作精神培养的看法;是否把身心健康、社会责任感、创新思维与 人文素养、个性化特 .查阅校长的著述、 讲义与报告,以及学校章
校 办 征等,作为衡量学生全面发展的重要标准。 程、规划和重大会议记录;
长 学 ②发展观。学校发展的谋划与定位,学校发展规律与教育公益性原则的认识,学校内涵发展与 .查阅学校课程规划方案或专业教学指导方
领 思 文化建设的思路,现代学校制度建设背景下学校发展模式的构想。 案等相关文献资料;
导 想 ③课程观。对课程的概念、编制、实施、评价等方面的认识,对国家课程方案(纲要、专业教 .考察校园环境、感受学校文化。
能 学指导方案)的理解,课程资源建设、综合实践活动课程以及校本开发理念。
力 ④管理理念。遵循教育规律和学生身心成长规律,以 “师生 ”为本、为教育教学服务的理念;依
法治校和科学决策、民主管理的意识。
管 ①班子建设。班子职责分工,凝聚力、服务能力、权责制度规范性,以及廉政建设等方面的情 .查阅学校的各项制度文本;
校 理 况。 .与师生座谈,或对师生问卷调查;
长 能 ②沟通协调。学校对内、对外交流与反馈的顺畅程度,以及学校组织开展各项活动的实效性; .问卷或正走访社区群众、家长意见。
领 力 与社区的协作关系及在社区教育中的作用。
导 ③重大事项决策与应急处置。 重大事项应急处理方案规范; 应急响应迅速, 事态发展控制有效;
能 善后处理工作井然有序;责任追究制度完善,权责明晰;重大事项处理报告内容详细且符合实
力 际。
④常规制度执行。学校各项规章制度完整并得到有效贯彻落实;教师教学行为规范,显现常规
制度监督职能;将常规制度考查纳入教师考评范畴,发挥常规制度的考核功能;对违规行为实
施责任追究,凸显常规制度追究力度。
⑤制度创新。围绕教育教学质量的提升不断完善日常管理制度,不断创新学校工作机制,不断
推进现代学校制度建设。
课 ①课程建设能力。结合学校人才培养要求,科学指导国家课程和地方课程的校本实施;组织教 .查阅学校课程规划方案(专业教学指导方
程 师彼此合作,参与课程开发、实施和改进;自主开发标志性的校本课程;构建实用而丰富的课 案)与学科计划和课堂落实情况;
领 程资源,形成个性化的课程文化。 .查阅课程在学校的实施记录及反馈记录;
导 ②课程管理能力。引导课程管理团队,执行国家课程方案(纲要、专业教学指导方案) ,全面 .查阅校本课程资源开发成果;
力 规范课程的开发;对教师的课程实施情况监督有效,实现对课程的有效管理。 .师生问卷调查,调查课程实施现状。
③课程实施能力。科学编制学校课程规划方案和课程实施评价标准,提升课程实施实效,推进
课程改革不断深入。
科 ①科研规划。有教育科研长远规划和近期计划,目标明确具体,科研工作纳入教育教学常规管 .查阅学校科研课题实施情况;
研 理。 .观摩学校具体科研成果,了解科研工作成
领 ②科研制度。成立科研管理机构,职责明确;建立规范化的科研工作制度和奖励制度,有较完 效;
导 善的科研工作体系,积极组织教师参与课题研究与校本教研活动,教研组和备课组职能作用发 .查阅校长校本教研工作记录或参与组本教
力 挥良好。
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