全球化人力资源管理.pptVIP

CHAPTER 14全球化人力資源管理 Human Resource Management Mondy Noe 14-1 全球化商業的演進 公司通常需經過一段長的時間方能達到真正的全球化。 許多公司經由出口(exporting)、授權(licensing)及連鎖(franchising)方式， 而非大量的海外投資，達到全球化。 大量的海外投資則可以加深公司全球化的程度。因而產生許多： 多國籍企業 (Multinational Corporation, MNC) 全球化企業 (Global Corporation, GC)。 多國籍企業 (Multinational Corporation, MNC) 是ㄧ種全球化企業 以母公司或母國為本，而在另一個或更多個國家（當地國）生產物品或提供服務 可以在幾個國家直接執行生產與行銷管理 當地國的MNC公司，在作業上通常都須尊循母公司的流程 全球化企業(Global Corporation, GC)。 這種全球化企業，是一種組織形式 指在全世界各地擁有一些組織成員，而其營運，猶如將整個世界視為一個實體。 GC公司可以向世界各地銷售同樣方式製造的產品，雖然這些產品可能是在不同國家製造或設計。 例如：寶僑公司(PG)。 14-2 全球化人力資源管理 全球化人力資源管理(Global Human Resource Management，簡稱