广告公关人员绩效考核归纳.pdfVIP

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中国 3000 万经理人首选培训网站 广告公关人员绩效考核 12.1 广告部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义 /公式 资料来源 广告宣传计划 按时完成的广告项目数 1 月/季/年度 ×100% 广告部 按时完成率 广告项目总数 广告策划 已通过的广告方案 广告部 2 季/ 年度 ×100% 方案通过率 制作的广告方案总数 专业调查机构 广告费用增长率 3 广告投放有效率 月/季/年度 ×100% 财务部 销售收入增长率 一期广告成本 广告部 4 千人成本 月/季/年度 ×100% 该期广告受众规模 专业调查机构 广告的创意度、偏好度、促购度、理解度、 广告部 5 广告成功度 月/季/年度 印象度等受众综合满意程度, 由广告部或第 专业调查机构 三方调查公司抽样调查后获得相关数据 受众对广告和广告产品的认知程度, 通常由 6 广告认知度 月/季/年度 企业或专业调查机构根据问卷调查的认知 财务部 度评分计算得出 12.2 公关部关键绩效考核指标 考核周 序号 KPI 指标 指标定义 /公式 资料来源 期 公关传播 实际完成的项目数量 1 年度 ×100% 公关部 计划完成率 计划完成的项目数量 公关策略 公关策略目标实现数 2 年度 ×100% 公关部 目标实现率 公关策略目标计划实现 数 公关效果评估 公关效果评估报告提交 及时数 3 报告提交及时率 年度 公关效果评估报告提交 总数 ×100% 公关部 以公

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