- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
采购员调薪申请书
采购员调薪申请书
采购员调薪申请书
采买员调薪申请书
在公司工作多年,采买员想要调薪,能够向公司提出调薪申请,写调薪申请书。下边是小编为大家精心整理的,希望能给您带来帮助。
采买员的调薪申请书范文篇一
敬爱的领导:
自己自加入公司以来向来认认真真、脚踏实地的对待公司交予的每项任务,力争把工作做得尽如人意,不敢有丝毫懒惰之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,并与公司共同进步共同发展。个人业务技术能力不停提高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增添、工作强度不停加大。
我为公司的发展感觉由衷的快乐,同时我以为薪酬是权衡工作价值的重要标准。薪水的高低直接决定了职工工作绩效和工作质量的高低。一份好的薪水给职工带来的是强盛的
激励,也提高了职工的工作踊跃性 ; 反之增添怠工情绪,影响工作效率和利润,不利于公司的长久发展。
在中国薪酬网等专业薪酬网站上能够查问到本岗位的薪酬水平,依据所从事的岗位依据学历,工作年限划分薪酬水平,这是特别合理专业的。当前本岗位的市场对应薪酬水平基本都超出自己当前的薪酬水平之上,鉴于当前生活成本巨大。所以希望公司各层领导关于自己的加薪申请能予以批
准。同时,自己若有不足之处,也诚心地希望公司领导实时
提出指正,从而更好的为公司服务。
特供给中国薪酬网岗位薪酬水平报告一份,供各位领导
查阅。
申请人:
20xx 年 x 月 x 日
采买员的调薪申请书范文篇二
敬爱的公司领导:
我于 20XX 年 1 月入职,任采买助理一职,正式成为北京分公司大家庭的一份子。从那时起,我就一直以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,向来认认真真、力争把工作做得尽如人意。
跟着我司的不停发展,我个人的能力也有显然的提高和长足的进步。这段成长的光阴里,同事们赐予了我好多,对采买工作有了更深的理解、更多的经验。我感谢公司领导对我的种植和帮助。
在工作中我力争把工作做得尽如人意,认真负责,认真扎实,严格恪守公司各项规章制度,配合主管及部门领导达成本部门的采买工作。与其余部门的对接工作中,我也要求自己尽责尽责,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。
此刻简单列举我此刻采买部的工作:
为了能跟好的为公司效劳,也为了使自己能获得更好的
发展,特此向公司领导提出加薪申请,鉴于我此刻的工作表
现及工作能力,我申请加薪 1000 元。相信领导能够看到我
工作的努力,此后我会更为主动的肩负部门的工作,提高工
作效率。
作为一个采买助理我会尽量全面的考虑工作中的各个事项,静静配合其余部门做好后援支持、达成业绩。鼎力支持各部门领导的工作。
希望领导对我的申请进行审批,在此也感谢领导给我这
个时机。我此后必定会更为努力的工作, 不辜负领导的希望 !
申请人:
20xx 年 x 月 x 日
采买员的调薪申请书范文篇三
敬爱的领导:
您好 ! 唐突打搅您的可贵时辰,请恕原凉 ! 但肯请您看完我的这份申请书。
我于 XX 年 3 月有幸加入了公司,到到现在已有 2 年多。跟着公司两年多的发展,我个人的潜质也在那边获得了不停
的提高和进步。在这段共同成长的光阴里。我把昊旺公司当作了自己的家,我对同事们产生了浓重的感情,同事们赐予了我即大的帮忙和支持,我感谢公司对我的种植和帮忙。
两年多来我勤劳勤学,工作脚踏实地,在激光雕切也积
累了一定的可贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提高他们的设施操作并提高他们工作技术。同时我还学会了一些开料设施操作,而且能娴熟的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟习开料、钉板、雕琢、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。 工作之余, 我还自学了计算机软件,
autocad 、coreldraw 、 potoshop 、 pro/e 等软件,而且能
娴熟运用在工作中,并获得了优秀解决问题。当前公司职工辞职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压迫上有了显然的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上升太大,花费高,且我的工作潜质、与同行业的技术人员的待遇差别太大。到当前为止我的薪水待遇只涨了几十元,这些问题的确影响了我的平时工作。在这类局势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要要素之一。
为了能为公司效劳,也为了能获得更好自己的发展,希望公司能够鉴于对内的公司职工手册公正性,对外拥有竞争力的待遇拟订政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做下重赏必有勇夫,这样,职工才能为公司创建更大的价值。假如对职工的工作没有一个明确激励手段,和查核标准。职工的素质高低,做多做少。做好做坏都不过拿没有竞争力的薪水。对他们来说,为工作付出的满腔热忱。牺牲歇息时辰和
身体健康来说是不公正和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的介绍。假如公司以为我还未
您可能关注的文档
- 采购合同补充协议.docx
- 采购员工作总结一.docx
- 采购工作计划.docx
- 采购工作计划书3篇.docx
- 采购师职业资格认证统一考试.docx
- 采购年终工作总结4篇.docx
- 采购意向协议.docx
- 采购成本控制流程图及工作标准.docx
- 采购成本管理之价格解析总结计划、成本解析总结计划及建模.docx
- 采购技术标准与要求内容.docx
- 2022-2023学年山东省临沂市蒙阴县实验中学联考数学试题试卷含解析.doc
- 2022-2023学年安徽舒城桃溪中学高考适应性测试(3月1日)数学试题含解析.doc
- 2022-2023学年安徽省青阳县第一中学高三第五次月考数学试题试卷数学试题含解析.doc
- 牛呼吸道疾病综合征病原PCR检测技术规范.pdf
- 大庆市野生鸟类疫源疫病监测技术规范.pdf
- fresh线性代数作业解决问题.pdf
- 005a1630模拟电子技术基础教学大纲.pdf
- 2022-2023学年安徽省阜阳市临泉县第一中学高三第二次高考模拟考试数学试题试卷含解析.doc
- 2022-2023学年山东省临沂市兰陵县第一中学高三5月联考数学试题含解析.doc
- samsung专有内容可能会更改electrical part list电气零件清单.pdf
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 八年级英语上:教学设计(第1课时):How do you make a banana milk shake?.doc
- 实变函数教案.docx
- T∕CAGHP 032-2018 崩塌防治工程设计规范(可复制版).pdf
- 结合动画特性试论动画蒙太奇表现方式的应用的中期报告.docx
- 2022.07版中国铁路总公司《铁路技术管理规程》高速铁路部分.docx
- 基于PLC的变频恒压供水系统(完整版).doc
- (5篇)市场监督管理局创建文明城市工作表态发言材料汇编(word可编辑).docx VIP
- 眼底出血的护理查房.pptx
- 企业数字化转型的认识.pptx VIP
- 30题需求分析工程师岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.pdf
文档评论(0)