用人单位聘用劳动劳动合同范本.pdf

用人单位聘用劳动劳动合同范本 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》 ，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任 ____________岗位工作。合 同期限为 ______年，自______年______月______ 日至______年______ 月______ 日。其中试用期自 ______年______月______日至______年 ______月______ 日止。 二、乙方工作内容 （一）____________________________________。 （二）____________________________________。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 （三）____________________________________。 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理。 （二）负责支付乙方工资，每月 ______元，每月 ______日发放。 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服 从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。 （二）享受合同规定的工资待遇。 （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天 以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 2 、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不 成协议的。 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴 定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。 4 、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变 更合同达成协议的。 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度， 损害单位经济权益， 造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 5 2 、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天 的。 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩 序和社会秩序的。 4 、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损 失的。 6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方 的。 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。 8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。 2 、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能 力的。 3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。 4 、符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗 而定。 （四）合同期内