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如何成为优秀的人力资源总监 人力资源是最宝贵的资源， 是起决定作用的资源。 人力资源工作 的优劣直接影响企业的生存与发展。 人力资源总监肩负着为公司实现 战略目标， 为员工创造丰盛人生的伟大使命。 十全十美的人力资源总 监，应该做好下列十项工作 : 一、人力资源战略规划 人力资源战略规划是人力资源工作的起点， 是人事行动指南和 工作纲领。 在制订人力资源战略之前， 一定要做好详尽的人力资源现 状调查分析。在战略选择方面，主要有领先型、跟随型和差异型。领 先型是指在招、育、用、留人方面都要做到行业或企业界的领先水平。 跟随型是指选定一个目标企业， 所有的人力资源管理工作都参照目标 企业的方法来进