公司规章制度(精简)借鉴.pdfVIP

【基本条款】 第一章 总则 第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。 第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、、着装制度、奖惩制度、安全制度等。 第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 第二章 行政办公制度 第四条：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。 第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议。 第六条：卫生管理制度 1、生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。 2、各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。 3、每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作。 4 、必须服从公司统一安排，做好公司环境卫生工作，保证厂容厂貌的整洁。 5、食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。 第七条：配发有公司电话卡的，必须严格使用公司配发电话卡，不允许使用个人卡号，并保持 电话 24 小时能联络上，违者一次处以 50 元的罚款。 第八条：公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。 第九条：生产场所严禁吸烟及出现火种，一经发现给予当事人 50 元/ 次的罚款，情节严重的追 究刑事责任。 第十条：任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密。 第十一条：不说任何不利于公司和有损公司形象的话。 第十二条：不做任何有害公司的事。 第十三条： 工作期间严禁串岗、 离岗，出入厂物品人员必须填写出入记录， 同意核准方可进出。 第十四条：宿舍里严禁大声喧哗，以免影响他人休息，严禁打架斗殴。 第十五条：必须按公司值日规定和要求清扫宿舍，保持其清洁卫生。 第三章 安全生产管理制度 第十六条：严格按照操作规程操作，任何岗位都树立“安全第一”的思想，违反操作规程造成 后果者，责任自负。 第十七条：未经允许，不得擅自操作他人岗位设备，擅自操作造成后果者，责任自负。 第十八条：各岗位操作人员有责任及时报告潜在的不安全因素，以便及时发现、排除。机器设 备出现故障的，不能私自拆卸，因个人原因造成设备损坏或安全事故，后果自负。 紧急调配，保卫公司的财产不受损失。 第四章 员工的权利 第二十条：平等就业的权利。 第二十一条：参加企业民主管理的权利。 第二十二条：按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒。 第二十三条：按公司规定休息和休假。 第二十四条：享受劳动安全、卫生和保护。 第二十五条：请求劳动争议处理的权利。 第五章 员工的义务 第二十六条：保质保量完成工作的任务和各项生产指标的义务。 第二十七条：遵守国家法律法规，公司规章制度的义务。 第二十八条：执行劳动规程，按规定操作的义务。 第二十九条：在工作中不断提高劳动技能的义务。 【员工考勤、请假制度】 第一章 总 则 第一条 为加强对公司员工的考勤管理，即使全体员工养成良好的出勤习惯，同时让员工享受国 家节假日政策，特制定本制度。 第二条 本规定适用于公司全体员工的出勤管理。 第二章 考勤管理规定 第一条 员工工作时间为： 1、每周上班时间：周一 ～ 周六 2、每日上班时间：夏季（ 5.1 ～10.31 ）：上午 8：00～ 12：00，下午 2：00～6：30 冬天（ 11.1 ～4.30 ）：上午 8：00～ 12：00，下午 1：30～6：00 第二条 考核内容： 1 、员工于上班时间后打卡出勤者，即为迟到； 2 、员工于下班时间前非为公司业务上的需要，擅自下班者，即为早退； 3、迟到、早退在 15 分钟及以上的按旷工处理。 4、在未请假或因工作原因外出的情况下，上下班未打卡的按旷工处理。 第三条 本公司除以下人员外，均应按规定于上下班时间打卡。 1 、总经理及经总经理核准免于签到者； 2 、因公出差填有《出差申请单》并经部门经理核准者； 3 、因故请假，经部门经理核准者； 第四条 本公司员工上、下班均应亲自打卡，如有下列情况之一者，均以