景区员工管理制度.pdfVIP

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  • 2021-11-30 发布于上海
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景区员工管理制度 第一条:遵法制 学习理解并模范遵守国家政策法令和企业的各项规章制度 , 争当一名好员工。 第二条 : 爱集体 和本企业荣辱与共, 关心本公司的经营管理情况和经济情况, 努力钻研业务知识, 不断提高工作能力 , 牢固树立“团队”、“竞创”、“协作”、“责任 的企业精 神。 第三条:听指挥 服从领导指挥,不折不扣完成本职工作和领导交办的一切任务 . 要依照民主集中 制原则,坚决支持、热情帮助领导开展工作。 第四条 : 守纪律 不迟到,不早退 , 出满勤,干满点。上班时间不串岗,不办私事,不饮酒,不在 禁烟区吸烟,不私拿或损坏公物 . 不私设灶具自制饮食,不做有损团结的事。 第五条:重仪表 保持衣冠、头发整洁 . 严禁酒后上岗,上岗按规定着装、佩标。男不留长发,不 留胡须,女打扮适度,淡妆上岗。 第六条:讲礼貌 处处做到文明用语,礼貌待客,不以肤色、服饰、种族、信仰取人。

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