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资产管理部工作模板 资产管理部工作模板 资产管理部工作模板 财产管理部工作标 准 1 资料内容仅供参照，若有不妥或许侵权，请联系自己更正或许删除。 管理中心财产管理部工作标准 部门职能 依据建业住所公司 ( 中国 ) 有限公司 ( 以下简称”公司” ) 的部门设置及工作要求 , 公司管理中心行政管理部是负责公司平时行政 事务管理、 办公管理、 固定财产管理、 后勤总务管理、 员工生活服务的职能部门。 工作内容 一、 工作职责 1、 负责制定公司有关行政、 办公、 后勤、 固定财产管理制 度并监察履行。 2、 负责依据《建业住所公司固定财产管理方法》对公司固 定财产实行一致管理 , 监察、 检查公司各中心、 子公司固定财产 管理的履行状况。 3、 负责公司所属房子的产权管理 ; 负责对公司办公用房、 自 营房子的一致分派、 管理。 4、 负责监察、 检查公司各中心、 各子公司各项管理制度的 拟订、 履行状况 , 并提出指导性建议。 5、 负责公司平时行政事务的办理工作。 6、 负责公司办公设备、 设备保护、 分配与管理 , 负责公司 总部水、 电、 电话有关事务的办理 ; 负责公司办公环境、 办公秩 2 资料内容仅供参照，若有不妥或许侵权，请联系自己更正或许删除。 序的管理。 7、 负责公司后勤保障、 服务工作 ; 负责公司总部职员工作餐等平时生活福利的安排与管理。 8、 负责公司各中心办公然支计划 ; 负责公司各中心办公物件、 劳保用品的统计、 审查、 采买、 入库、 建账、 发下班作。 9、 负责公司总部行政库房物质的保存工作。 10、 达成公司管理中心总经理安排的其余工作。 二、 协作职责 1、 依据公司的各项目标政策和规章制度的要求 , 坚持以提升工作效率和经济效益为中心 , 坚持节俭、 高效的原则 , 参加拟订公司各单位的有关行政管理制度、 工作查核指标。 2、 依据工作需要 , 踊跃辅助公司有关单位展开工作。 3、 向公司各中心、 各子公司供给有关政策、 制度咨询。 责任与权限 一、 责任 1、 工作对公司管理中心总经理负责。 2、 除不行抗力和特别原由外 , 对未按规定和工作职责要求完 成所负责的工作肩负责任。 3、 对本部门人员的工作大意、 玩忽职责、 违纪乱纪所造成 的损失负责。 二、 权限 3 资料内容仅供参照，若有不妥或许侵权，请联系自己更正或许删除。 1、 有依据本部门工作职责进行规定范围内的各项工作的权 利。 2、 对公司的生产、 经营、 管理等活动有建讲和咨询的权 利。 3、 依据工作需要 , 有权对本部门工作人员的工作任务或职责 进行分配。依据内部管理权限 , 对本部门工作人员在聘任、 培 训、 奖赏、 解雇、 荣膺等方面有建议权。 岗位设置 岗位职责 岗位条件 一、 岗位设置 管理中心财产管理部设部门经理 1 人, 行政管理 1 人。 二、 岗位职责 1、 部门经理岗位 ( 1) 负责本部门的全面工作。 ( 2) 拟订、 订正、 落实本部门的各项规章制度及发展规划。 ( 3) 负责协调本部门与公司其余单位的关系。 ( 4) 负责并掌握有关本部门工作职责所波及范围的详细工作状况 , 实时、 正确上报有关领导。 ( 5) 达成领导交办的其余工作。 2、 行政管理岗位 ( 1) 负责公司有关行政、 办公、 后勤、 固定财产的管理工 作。 4 资料内容仅供参照，若有不妥或许侵权，请联系自己更正或许删除。 ( 2) 负责公司平时行政事务的办理。 ( 3) 负责辅助部门经理对公司各中心、 子公司有关管理制度 的拟订履行状况进行监察、 检查。 ( 4) 负责公司办公设备、 设备保护、 分配与管理 ; 负责公司办 公环境、 办公次序的管理。 ( 5) 负责公司各中心办公用品、 劳保用品的统计、 采买、 入 库、 建帐、 发下班作 ; 负责公司行政库房的管理。 ( 6) 负责公司后勤保障、 服务工作 ; 负责公司总部职员工作餐 的安排与管理。 ( 7) 负责辅助部门经理对公司所属房子、 办公及自营用房的 产权管理和租借工作。 ( 8) 达成领导交办的其余工作。 三、 岗位条件 1、 部门经理岗位 ( 1) 具备有关的现代公司经营、 管理、 行政事务办理专业知 识, 可以拟订履行有关的管理制度。 ( 2) 熟习房地产项目运作程序、 有关政策法例。 ( 3) 拥有优秀的组织、 协调、 交流、 综合剖析能力 , 具团队 合作精神 , 有事业心、 责任感。 ( 4) 具较强的口头、 书面表示能力 ( 5) 可以依据公司的实质工作状况 , 娴熟仔细进行公司各环节 的行政管理工作。 5 资料内容仅供参照，若有不妥或许侵权，请联系自己更正或许删除。 ( 6) 娴熟使用计算机及有关办公自动化设备 , 熟习互联网。 (