煤矿职工月度培训工作总结.docx

煤矿职工月度培训工作总结 煤矿职工月度培训工作总结 煤矿职工月度培训工作总结 九月份教育培训工作总结 二○一八年九月二十四日 九月份员工教育培训工作总结 为了履行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产目标，仔细落实上司有关教育培训的指示精神，坚持“三 并重”原则，建立“培训不到位是重要安全隐患的意识” 。依据《煤矿安全培训规定》和郑州市煤炭管理局《对于在全市煤矿睁开从业人员岗位实操技术安全培训活动的通知》 （郑煤【 2018 】108 号）的有关要求，踊跃响应上司煤炭管 理部门的培训部署， 仔细睁开培训工作。 截止到 9 月 24 日，共睁开了以下教育培训工作。 一、睁开岗位实操技术培训 为规范从业人员岗位操作行为，提升岗位实质操作技术，有效防备各种事故的发生。 培训时间： 2018 年 8 月 29 日、8月 30 日讲课教师：李志宏 培训地址：员工电教室 培训内容：河南省煤矿员工安全生产行为守则、自救器的使用。 培训形式 :培训教师制作培训课件， 利用电教室多媒体教课设施进行讲课。 经过培训，使员工掌握了煤矿员工行为准则的内容。提 高了员工的安全生产水平易综合素质，提升了矿井的抗灾变 能力。 二、组织岗位实操技术培训查核 9 月 11 日，郑州登电煤业开发有限企业领导组织有关人员对我矿《从业人员岗位实操技术安全培训》进行查核，共参加查核 421 人。 此中理论查核 421 人， 8 人首次查核不合格，经补考后 考试合格，首次考试合格率达到％。 自救器实操查核 360 人， 查核合格率达到 100 ％. 三、组织睁开岗位工种培训 培训时间： 9月16日—— 9月19日参加人员：采煤工 培训内容：一般操作规定、煤矿生产技术与职业危害、风险管控举措与避灾、安全知识。 培训方式：理论讲课 此次共参加培训 110 人。经过培训， 使参加培训的员工掌握了采煤的方法和工艺，知道了一些矿山地质知识，懂得了安全隐患排查的重要性，提升了安全操作水平。 四、多渠道、全方向进行培训 1、经过安全例会，对员工的违章状况进行通告，对严 重违章行为的个人在员工安全例会上亮相，教育员工要根绝 “三违”现象，进而起到警告教育的目的。 2、利用黑板报“每天一题” ，创造安全知识学习氛围， 提升员工安全生产知识水平。 3、利用语音广播的形式，宣传安全知识和应抢营救知 识，加深员工对安全知识的记忆和理解，创造学习氛围。 4、利用员工安全例会和培训时间发问员工每天一题的 掌握状况，提升员工学习安全知识的踊跃性。 5、各科室内部组织培训，提升岗位作业人员的业务操 作技术。 6、健全、完美员工教育个人档案，整理、汇总一期一 档培训资料。 五、出门培训 主要负责人七新知识培训 1 人； 安全管理人员应急知识培训 5 人； 应急管理知识培训 2 人。 二 0 一八年九月二十四日