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教师执教工作述职报告 我们眼下的社会，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有双向沟通性的特点。那么一般报告是怎么写的呢?下面我给大家带来教师执教工作述职报告，希望大家喜欢!   教师执教工作述职报告1  一学年很快结束，在这一年里，我倍感压力，经常自我反思，思考工作中的得失，权衡学校的和谐发展，如何让教师幸福快乐工作，既能积极探索教研，又能潜心发展自我，具有发自内心的责任感，形成一种正能量氛围。  我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力。在这学年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学年来，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治觉悟和业务能力，尽好作为一个学校副职应尽的责任和义务。  本学期，我担任九二班物理，兼九年级年级长工作。教书育人是教师工作的首要任务，教学中我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“活用新课标，实践新理念。”力求让我的教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。  课前认真准备，精心设计教案，并结合学生个性，灵活上好每一堂课，尽可能做到当堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业，不同类型的课，采用不同的批改方法，激发学生兴趣，促使学生会学。授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。  “学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。一直以来我都积极参加学习和培训，阅读教育相关文章和书籍，读书中摘录优美而又充满哲理的句子，收集人民日报中的教育相关文章，整理到一个档案夹中，以备日后温故复读进一步感悟领会。  秉承“领导就是更好的为教师服务”的态度，心里时常想着教师们给我反映的问题，能立即解决的绝不拖延推后，是制度上的不完善问题，我会记在本子上，本着多劳多得，体现劳有所获，公平公正照顾到大多数人的利益，从工作量的界定，到教学成绩的计算，每一条细则都经过反复多次思考修改完善。“把权力装进制度的笼子里”制度明晰化，这样教师省心了，领导也不用为难了。在新区九条禁令的基础上我校又签订了教师六项工作禁令、领导自律条例等。  做好垂范，在校容校貌整改中，我考虑到老教师身体不便，主动高空作业，粉刷油漆学校大门，让老教师打下手。利用课余时间，把校园内的怪柏、杂树清理干净。尽可能的节约开支，带领后勤人员在校门口树立“五中每周工作安排”板面;康爱国老师从家里带来电锯，把仓库里的废台面做成四个版面装订在墙上，有张贴栏、读书手记展示、周练之星公示、校园吉尼斯记录榜等;孙庆彦老师从家里带来砍刀，手锯整修花草;老师们也都尽可能的开发利用有限的校内资源，更好的组织开展教学活动，孙会娟老师负责九年级体育，训练紧张，器材短缺，她就让学生带出凳子来练习跳跃，利用楼梯台阶练习跳。这样的事例有很多，这些都是教师的责任心和教育智慧的体现。  我坚信教师的境界意识决定着一所学校的可持续发展。让每一位教师都有学校主人感，都敢于开拓创新，又勇于担当责任，时刻在教学中展现魄力、魅力，学校自然趋于向前。责任心和执行力是提高工作效率的两大要素，责任心是前提，执行力是关键。教师的职业幸福感和愉悦的心情是提高工作效率要素的两大保障，教师享受着工作，自然充沛着创新激情，责任心自然生产，执行力自然到位，安排的事情就会“马上就办”，并会“办就办好”。  在我权衡教师积分方法的同时，我构思着“慧学五中”，记录五中教研教学的工作开展情况，师生的成长发展历程;构思着“领导每日工作请事”，如何简化事务处理程序，提高工作效率，想着学校的发展方向，发展动力，学校的形象宣传，师生的风采展示。所有的这些我详细记录在本子上，并逐渐的落实，有力开展。相信一个团结高效时刻为着师生服务的领导团队，一定会带动每一位教师，促进每一项工作，形成一个活力向上的发展氛围。  坚持每周一早晨按时升旗，举行“国旗下的演讲”活动，以激励学生的正义感与拼搏进取的精神，同时我组织讲话，时常对学生进行思想教育，安全法制常识知识教育，总结上周得失，指出本周的努力方向。规范学生的行为，组织了环卫执勤小组，每天每个课间时间段每个角落都有专人负责环境卫生，提醒全体学生注意各自的言行，注意良好的习惯养成。  抓好学校教学工作，结合我校学生实际情况，继续开展了“每周一练”活动，评出学习之星、学习银星、学习状元等，让每一位学生都能感到学习的成功，学习的快乐，学习的荣誉感。让学生能够利用好周末时间自主学习，养