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领导在质量奖颁奖会致辞 领导在质量奖颁奖会致辞 领导在质量奖颁奖会致辞 领导在质量奖颁奖会致辞 同志们： 今日来参加第二届市长质量奖颁奖大会， 并为获奖单位和个人颁 奖，内心感觉特别快乐。第一，我代表市委、市政府向获取第二 届市长质量奖的单位和个人表示热情庆祝！ 向长久以来为质量工 作付出勤劳努力、 做出踊跃贡献的有关部门、 单位和广大干部职 工表示真挚谢意！ 近几年我市质量工作有了很大进步，获得了明显成绩。“十一 五”时期，全市共肩负国家级标准化技术委员会秘书处单位 3 个，达成国家标准订正项目 29 个、行业标准 21 个，山东省地方 标准拟订合计 67 个，采纳国际标准和外国先进标准 76 项； 908 家公司经过质量管理系统认证， 253 家公司获取环境管理系统认 证， 152 家公司获取职业健康安全管理系统认证， 148 家公司获 583 张强迫性产品认证证书； 接踵创出中国名牌 7 个，山东名牌产品 137 个，山东省服务名牌 26 个，全国质量奖 1 个，山东 省质量奖 6 个，山东省省长质量奖 2 个， 2010 年景功评比并颁发了首届市长质量奖。 比这些数据更加重要的是， 各级各有关方面的质量标准意识大为加强， 由此催生了好多拥有内在竞争力的龙头公司，比方方才讲话的山推，还犹如意、太阳纸业、华勤、润峰等公司公司，当前都已走在全国同行业的前列。能够说，经过抓质量工作给我们市整个经济工作、 给公司的发展壮大带来的变化是众所周知的。 自然我们也存在好多问题和不足， 比方标准 拟订实行层次不高， 标准制订正话语权较弱， 还没有公司参加国际标准的制订正， 即便在国家行业标准的制订正中， 主导订正的只有 15 项，远远落伍青岛、潍坊等地市；建立在我市的国家标准化技术组织只有 3 家，并且都是分技术委员会或许是工作组，远远少于青岛的 21 家；认证公司数目方面只有 908 家，明显落伍于济南的 2040 家、青岛的 3656 家；强迫性产品认证证书数目只有 583 张，落伍于济南的 1657 张，青岛的 3746 张；强迫性认证公司层次方面基本上都是属于低附带值、科技含量不高的产品；新兴战略性家产和新兴技术方面，比方信息技术设施、音视 频设施、电信终端设施、医疗器材产品等好多仍是空白；安全技 术防备产品， 数目极少或许是空白； 再就是质量专项工作经费投 入不足，要点工作资本保障能力较弱。总之，我市这几年质量、 标准化、认证工作等方面的确获得了很大成绩， 可是还有很大差 距，需要我们持续努力。 下边我集中就做好质量工作谈些自己的 感觉和领会，供大家参照。 一、对于质量问题。我向来以为，假如没有质量作保证，你还干什么公司？没有质量的产品怎么能获取花费者的认同？怎么能 在市场上站住脚？在市场经济条件下、 在充足竞争的环境里， 质量是公司发展的内在需求， 是公司做大做强的根天性选择。 可是，当前这方面我们的认识、 观点和方法都还有好多短缺。 谈到质量问题，我特别想讲两个故事。 第一个是好多年前海尔的张瑞敏同志介绍的砸冰箱。他讲到，当时海尔跟外国合作生产冰箱，不论 是管理层面，仍是员工的意识层面，大家都不太重视质量，粗制 滥造的东西好多。 张瑞敏清醒地认识到这类场面不改良， 海尔是没有生命的， 是没有前程的， 所以他做出了一个让大家震撼的决议，就是把所有干部员工招集到大礼堂， 在台上摆了 5 台低质冰箱，而后自己抡起大锤把 5 台冰箱全都砸烂了。 当时冰箱仍是很贵的，压缩机是外国入口，何况这是工人的血汗啊，为何要这 样做？大家都不理解。 实质上张瑞敏此举是要经过这类在常人看来甚至有点极端的行为， 来唤起全体干部员工对于重视质量的认知和自觉， 让大家认识到没有质量海尔是没有前程的， 大家都要从自己的每一个操作环节、 每一次行动中间去实践公司已经拟订出来的各样质量要求、管理流程和标准。第二个故事，就是昨年 丰田汽车的“刹车门”事件。 因为脚踏板跟刹车、 油门的装置连接不好，美国的一些花费者谴责丰田公司存在设计缺点， 甚至还说所以造成了车祸。 这个事情严格意义上讲还不是质量问题， 应当属于设计缺点， 但最后致使丰田公司在美国甚至全世界的销量大幅降落，仅补偿一项丰田就损失了 10 多亿美金，假如换成一般的公司，可能早就倒台了。我认识到，中国的一些公司以前试图 进入美国市场， 但慑于美国严格的法律规制， 担忧自己的质量最后在美国花费者中出现问题、 引起官司，最后可能会毁在这上边，所以好多公司只管很敬羡美国的大市场，但仍不敢迈出这一步。 从这类意义上理解， 除非你不想把公司做大做强， 除非你不想博得花费者的信任， 除非你只想做“一锤子”买卖， 任何一个想成 为“百年迈店”的公司， 都应当把质量作为自己的生命线。 此刻从国家层面上正