儿科副护士长述职报告格式.docxVIP

儿科副护士长述职报告格式 护士的美是清爽脱俗的，像馨香的荷花出淤泥而不染，这种美无法用金钱买到。在护士工作中，作为护士的你有什么体会？写一篇护士述职报告和我们分享一下。你是否在找正准备撰写“儿科副护士长述职报告格式”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！  儿科副护士长述职报告格式1  尊敬的领导、亲爱的同志们：  你们好!  20____年即将结束，一年来在院领导、科主任等领导、帮助和指导下，本着“一切以病人为中心，一次就医，终身为友”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：  一、认真落实各项工作制度确保护理安全质量  1、响应护理部号召，明确了各班职责和护理工作制度，如责任护士、治疗班、护理班各尽其责，杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象。  2、坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每天护士长参与查对，每周大查对两次，并登记记录。全年未发生大的差错。  3、认真落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规范，坚持床头交接班制度及晨晚间护理，预防各类并发症发生。  二、注重细节，不断提高管理水平  1、坚持护士长手册的记录与考核：根据制定出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并检测实施结果，以便开展工作。  2、积极参加院周会，护士长例会：将全院、护理部会议精神做到上传下达，并安排周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，及时反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理资料。  3、各月对护理质量进行检查，及时反馈，不断提高护士长管理水平。  4、不断组织护理业务学习讲座，扩大每位护士的知识面。  三、利用各种渠道提高护理人员业务素质  1、对新上岗护理人员进行三基三严培训，并一季度组织一次理论考试。  2、积极组织护理人员参加“西学中”培训，一月一次，以提高中医护理技能。  3、认真落实护理部布置的基础护理操作及专科护理操作共四十余次。  4、加强危重病护理，坚持床头交接班及晨晚间护理。  5、坚持护理业务查房及疑难病例讨论制度。全年共组织护理业务查房及疑难病例讨论四十余次。  6、坚持护理业务学习，全年共组织业务学习四十余次，要求每位护士轮流讲课，以不断提高大家授课能力。  7、积极鼓励大家参加专升本考试，全年共有五位同志升入本科学习。  四、加强院感控制与管理  1.严格执行院内感染控制领导小组制定的消毒隔离制度。尤其对新生儿监护室，治疗室，隔离监护室等定期空气培养，均做到了一次培养成功。  2.病房做到终末消毒，并登记记录。  五、积极响应护理部倡导的亲情式健康教育活动  自9月份开展亲情式健康教育活动以来，儿科积极响应并组织实施，并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、穴位贴敷、耳穴压豆、新生儿抚触等项目，共开展240人次，覆盖率达100%，大大提高了病人满意度，拉近了护患之间的距离，得到患儿及家属的一致好评。  六、完成年终目标情况  全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技术近200人次，治愈率达97%。无一例护理并发症。全年共收到锦旗6面，撰写护理论文2篇，工作简报近20篇。  七、存在问题  1、2.18事件是儿科的耻辱，将作为血的教训时刻警示大家。  2、个别年轻护士业务素质有待提高，尤其是穿刺水平达不到理想效果。  3、病房管理尚不尽人意，尤其是晨晚间护理尚不十分到位。  4、个别护士服务水平有待提高，有被投诉现象。  5、离医院制定的年终目标尚有一定距离，有待下一年提高。  述职人：  儿科副护士长述职报告格式2  众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年，根据经验所得，谈以下4点体会总结：  热爱儿童事业，全心全意为患儿着想  由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为护