公司年度优秀员工评比方案.docxVIP

公司年度优秀员工评比方案 、评选目的 为了全面了解、 评价公司员工的工作成绩， 提高工作效率， 提倡公司向上的 风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司规范， 从而提高企业管理和精神文明 建设水平，完成公司下达的各项任务指标， 树立全心全意争创一流的竞争意识，充 分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。 二、 评选对象 公司各中心经理级以下所有正式员工 三、 评选时限 推优阶段： 2016年1月9日-2016年1月16日 评定阶段： 2016年1月17日 公式时间： 2016年1月18日 表彰时间： 2016年1月20日年会 四、评选原则及要求 1、 认真对待、高度重视，规定时限内完成推荐评选工作; 2、 公平公正，客观合理，公开透明； 3、评诜推优对象必须是员工中的最优秀代表, 坚决杜绝私自分配， 轮流申报、 徇私情等。 五、组织保证 1、公司成立评审领导小组， 由张凤鸣担任评选组长。 各部门负责人为评选成 员。 2、人力中心协助评选小组组织开展年度评选、审定、上报工作 六、评选奖项、名额及奖励金额 1、方案一：奖金奖励 评选奖项 名额 奖励金额 合计 优秀员工奖 6 1500 9000 1 最佳团队 * 2 2000 4000 J - 最|土团|队 4 合计 2 10 r 2000 3500 4000 t 13000 公司对2016年评选的优秀员丄将列人 2017年公司人