论县城如何留住人才.docxVIP

为人才工作搭上“时代快车”广昌县委常委、县委组织部部长 ?桑 辉 全省组织工作会议强调，要坚持“以才兴业、以业聚才”，助推人才与产业融合发展。广昌县将在人才工作中做到“三个好”，切实为人才工作搭上“时代快车”，做到内育“永久”、招回“飞鸽”、外引“凤凰”。 物尽其用，把人才环境营造好。“没有梧桐树，难引金凤凰”。积极当好人才的“后勤部长”，通过明确一套服务项目、建设一支人才专员队伍、打造一个服务平台，打造“保姆式”服务，努力营造最优人才环境。新建旴江镇小微创业园、甘竹镇梦想e谷电商产业园等创业孵化基地，推动人才集聚与产业发展同频共振，为各类人才施展抱负提供平台。建立人才投入机制，设立人才专项资金,县级财政每年安排500万元，用于人才引进、培养、激励、服务以及支持人才创新创业。依托物流协会和驻外商会成立驻外人才工作站，充分发挥在外知名人士在招才引智方面的独特优势，深度挖掘人才资源，扩大人才的“朋友圈”，寻求发展的“新引擎”。 人尊其才，把人才政策落实好。抛出“橄榄枝，发布“招贤令”，制定出台一系列人才政策，对认定的高层次人才给予住房保障、医疗保障、子女入学、配偶就业、创新创业、科研经费等优惠政策，对龙头企业建立技术研究中心、博士后创新实践基地、重点实验室，给予10万元配套建站资助，对人才带技术、带项目的给予15万元科研资助。尊重人才个人价值，不遗余力地兑现莲乡人才新政，不讲条件，不