实施“工岗快递转移业促进计划”工作汇报.docx

第 第 PAGE 1 页 共 12 页 实施“工岗快递转移业促进计划”工 作汇报 Report on the implementation of promotion plan for post tran sfer industry 汇报人： JinTai College 第 PAGE 第 PAGE 10 页 共 12 页 实施“工岗快递转移业促进计划”工作汇报 前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告， 反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等， 以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指 导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、争取领导、精心组织，建立强有力的工作格局 一是及时向市委主要领导和主管领导汇报，争取领导支 持。市委书记邓永俭两次听取汇报，并多次在全市会议上提到“工岗快递”工作，为各级团组织开展工作提供了强有力的领导支持，此外，还成立了以市委副书记为顾问，团市委书记为组长，各部室负责人为成员的“工岗快递转移就业促进计划” 领导小组加强对工岗快递工作的领导；二是制定了详细的实施方案，按照宣传、外联、内调、组织输送等不同任务，明确了各成员的责任和目标，以服务为切入点，确定了从抓好信息、培训、输送、维权、服务这五个环节入手，每年转移农村富余劳动力 10000 名，安置城镇下岗失业青年和城镇新增青年劳动 力 3000 名的目标任务。三是确定了叶县、鲁山为农村青年劳 务输出龙头带动县，发挥辐射示范作用，提出“输出一人，带 出一村；输出一村，带动一方”的工作思路。截止目前，叶县、 鲁山输出 200 人以上的村达到 28 个，发挥了较好的辐射带动作用。四是建立青年创业见习基地。确立了国家、省、市级青 年文明号如新华机械厂、友好旅行社、永威皮鞋厂等 12 家民 营企业为青年创业见习基地，先后安排 600 余人到该基地见习就业；四是实行旬报和周例会、月例会制度，加强督查。由于 有了强有力的组织保障和明确的目标任务，使我市“工岗快递转移就业促进计划”得到了强力推进。 二、加强宣传，营造气势，为农村青年外出务工扫清思想障碍 首先、澄清底数。“工岗快递转移就业促进计划”在我 市实施后，团市委在 10 个县（市）区进行了比较系统的调查摸底，较准确地掌握了农村剩余青年劳动力的基本情况，包括剩余青年劳动力的数量、性别、年龄、知识结构、技能水平、流动特点、组织化程度等，为下一步工作的开展打下了良好的基础。 其二、加强宣传。团市委充分发挥团组织的宣传优势， 利用第一季度在全市开展的“情暖乡亲，青年助农”活动的现场、科技大篷车及电视、报纸、网络等载体，通过宣传一些外出务工致富成才的农村青年典型，广泛宣传外出务工对农民增 收、繁荣农村经济的重要性，营造“务工有为，务工光荣”的 良好氛围。还特别针对部分农村青年有着“金窝银窝，不如自己的草窝”的陈旧观念，积极进行说服引导，帮助他们转变观念，放下包袱，轻装前进，树立早出早富，晚出晚富，不出不富的意识，提高了广大农村青年外出务工的积极性。 其三、针对用工单位的招工意向、岗位特点和技术要求， 加强对外出务工人员的正确引导，实现从盲目性外出到针对性外出，从体力型务工到智力型务工的转变，切实做到输得出、占得住、挣得钱。 其四、充分利用社会资源。抓住平顶山市委、市政府选拨 1000 名优秀青年到农村任“村官”的有利时机，首先在这些优秀青年中营造劳务经济造福一方的氛围，使外出农村青年能得到当地村两委班子的支持，从而使他们安心在外地工作。 其五、尝试在一些地方建立劳务用工信息库。郏县团委 充分利用县驻各地招商工作队、劳务输出信息员、劳务经纪人 等社会力量，广泛采集用工信息，及时进行汇总整理，建立充 实劳务用工信息库。截止 7 月底，劳务用工信息库共收集用工 岗位 3600 个，输出务工青年 1200 多人。 三、借助外力，强化培训，全面提高务工青年的综合素 质 我们始终坚持先培训、后输出的原则，借助社会力量广 泛开展形式多样的培训。一是抓好订单培训。依托 xxx 学院、市技校、市团校、市增彩电脑学校等学校的师资力量，有计划 地组织教师下到县乡免费巡回教学。鲁山团县委与当地最大的“海燕礼仪中心”、县“西关服装裁剪学校”等联系，对广大青年进行技能培训，既方便了广大青年找工作，也为用人单位输送了合格人员。截至目前，全市团组织已与北京、广州、湖北等地的 48 家企业达成用工岗位协议，以“定向培养”的方 式，培训适合企业需要的劳动力 2600 人。 二是强化技能培训。针对部分青年劳动力素质偏低、技 能较差的问题，团市委和市农业广播电视学校联合，把技术培 训作为劳动力转移的重要环节来抓，对农民工进行不