《龙岗区工业企业安全管理分级评定标准》
(基础管理部分)
总体要求( 1.10 )
(一)所有规章制度都必须以受控文件的形式颁布, 不能以草稿的形式存在。 所有规章制度除了归档备查外,还须传达至相关责任人员(可以小册子的形式统一印发至有关责任人员) ,并组织必要的培训。
凡是文件未受控的, 每发现一个制度文本扣 3 分。验收时至少抽查 2 名部门责任人员, 发现安全管理制度文本未传达至相关责任人员的,每发现一例扣 3 分。
(二)规章制度的表达应清晰明白,不可含糊不清而导致可能出现歧义。如有些制度里出现: “安全主任负责制定本单位安全管理规章制度, 并报上级审批”,是直接主管上级还是所有的上级? 是多大级别的上级?这样的规定因含糊不清而无法执行。
凡是发现规章制度含糊不清而导致无法实际执行的,每发现一处扣 3 分。
规章制度的制定和颁发应严肃认真, 不可视同儿戏而产生低级错误。 不能出现把企业名字搞混, A 企业的制度在 B 企业执行;或把所在地域搞混, A街道发生事故报 B 街道安监部门,等等之类的现象。
在验收过程中发现此类低级错误的,每发现一处扣 50 分或直接作为否决项予以否决。
(三)安全管理制度不能设计得特别繁琐复杂。 制度设计要根据企业的规模、 结构,形成简明、快捷实用的管理程序。比如,有些小单位对轻伤事故的处理要求成立庞大的事故调查组,又比如,
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