如何有效调动教师工作积极性
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一、如何才能激发教职工的的工作积极性和主动性?
对于一所学校来讲,如何调动与激发教师们的积极性和主动性, 是学校管理工作者面临的重大课题。 我认为积极性的实质是人的行为的动力。
一、关心需要,以调动他们的工作积极性
1、关心教师生活, 激发工作热情 ? 关心教职工的生活,不仅是工作方法问题, 更主要是领导和群众的感情深化问题。也是检验学校领导是否把教师真正当做学校的主人、 执行和完成各项工作的有力保证 , 检验学校领导有无为教职工全心全意效劳的意识。广阔教师既然生活于社会的大环境中, 尤其是当前一些个人主义、 金钱主义、享乐主义的思想无不影响教师的思想安康 , 尤其教师的职业性质是讲奉献精神、讲爱岗敬业、讲忠诚党的教育事业 , 就不可防止地和家庭社会 , 工作发生冲突 , 给教师的工作增加了难度,如解决不好 , 教育事业就会受到影响。因此 , 学校领导应把关心教师生活问题置于重要的工作日程之中 , 万不可无视。如教师的住房问题、家庭问题、有病住院、节假日慰问、婚丧嫁娶、子女上学、就业问题 , 文化生
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